的过失，对原告的损伤无任何过错。原告受被告鲁某乙雇请在雇佣活动中受到损害，其损伤应由雇主鲁某乙承担相应责任。原告与被告李某辛、黄某戊、高 拆除房屋，原告在进行拆房施工作业时疏忽大意、操作不当造成自身损害。被告鲁某乙作为雇主，被告沙某某作为房主，对原告的损害应承担相应的民事责任。原告自身存在重大过失，应 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...

作出认定，刘×刚应负事故的全部责任，由于刘×刚是在从事雇佣活动中致人损害，所以应由其雇主李某某承担全部赔偿责任。 该案受理后，应原告申请，本院调取 的要求将车开回“维修中心”继续维修，也是对其履行维修职务的延续，是从事雇佣活动的一种表现。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...

责任。张某某在本次事故中是受雇于台昌公司履行职责期间发生致害结果的，雇主应当对此承担赔偿责任；而本次交通事故人身损害赔偿中张某某没有故意，客观上没有重大 案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...

的关系，而吕某山是在从事歌舞厅的经营活动中受到他人所害致死，依法应由雇主覃某某承担民事赔偿责任。原告请求赔偿医药费（伤口缝合费、运尸体费）１７５０元， 某山的法定继承人，即被上诉人吕某某、丁某某有权请求雇主覃某某承担民事赔偿责任。受害人吕某山在从事雇佣活动中遭受人身损害，上诉人覃某某作为受害人吕某山的 ...

丁为共同被告。 被上诉人梁某某在庭审中提出口头答辩称，一审认定上诉人是直接雇主证据充分，判决合法，应当予以维持。 原审被告垦利县X镇X村民委员会在庭审中口头 。 被上诉人梁某某主张是受雇于上诉人陈某某，在粉刷涂料的雇佣活动中受伤致残，陈某某作为雇主应当承担相应的赔偿责任。一审审理过程中申请证人范某丙、 ...

某某等五人选择向侵害人三亚供电公司主张赔偿权利，并未违反法律规定。三亚供电公司提出，事故发生后雇主梁存运巳向王某某等人赔偿了5万元，但其并未提供相关证据证实，且王某某等人依据桂某与梁存运的雇佣关系向雇主主张权利与向其侵害人三亚供电公司主张权利是两个不同的法律关系，所采用的归责原则 ...

。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权 、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，应当认定被上诉人黄某为从事雇佣活动。上诉请求：撤销原审判决，重新审理；本案诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人易某 。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出 ...

金3,000元)，本案诉讼费由被告承担。 被告华远建设公司辩称，我公司作为原告的雇主已为原告垫付医某、交通费等费用70,922元，我公司不是实际侵权人，不 我公司已尽了施工安全义务，原告的损伤与我公司无关，其在雇佣活动中发生的损害，应由雇主华远建设公司及原告自身承担责任。 经审理查明，2011年，被告 ...