元，其中被告陆某某、唐某某已支付x.86元。 原审认为，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应承担赔偿责任。本案中，被告陆某某承包衡阳市石鼓区X村 元报酬聘请原告从事建筑施工，被告陆某某与被告唐某某之间系代理关系，被告陆某某与原告之间系雇佣关系，原告受伤当天所从事的工作由被告唐某某安排，且在工作 ...

案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...

刘某某从事建筑施工，被告陆某某与被告唐某某之间系代理关系，被告陆某某与原告刘某某之间系雇佣关系，原告受伤当天所从事的工作由被告唐某某安排，且在 、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一 ...

与本案无关，因为原告没有在该院治疗。上述证据均不能证明原、被告之间是雇佣关系，所以原告主张不能成立。对第三组证据合同书本身无异议，但对原告 共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 ...

开采，应对原告的损失承担连带赔偿责任，被告王某乙与原告王某甲不存在雇佣关系，不承担赔偿责任。原告受伤遭受损失计算如下：1、医疗费：原告住院花费 、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一 ...

安全生产事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 确认，本案二审期间的争议焦点为：1、上诉人与被上诉人房某乙之间是否存在雇佣关系。2、上诉人是否应对房某乙的损害承担赔偿责任。 本院认为，关于 ...

。张某某起诉申请人是被告主体错误。2、申请人虽在庭审时有过与张某某有雇佣关系的陈述，但同时也陈述和张某某“已解除合同”了，给张某某出医疗费是 良，原判确定的诉讼主体有误的主张证据不足。被申请人张某某作为申请人的雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，申请人赵某某依法应承担民事赔偿责任。综上，原判认定事实清楚 ...

证人王××、郑××的证言各一份，证明铡草的原料由原告外出收集，符合承揽关系的特征；②证人安××、李××、张××、王××的证言各一份，证明原告承包铡 2676.41元每年÷6人]、鉴定费1000元，以上8项共计x.66元。 本院认为：雇佣关系是雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指示、监督下，为雇主提供劳务 ...

指定地点，臧某某系从事省通信工程局的指示范围内的劳务活动，双方应认定为雇佣关系。臧某某在驾驶吊车吊电线杆过程中，电线杆脱落砸伤原告，省通信工程局 某永答辩称，一、同意一审判决对河南省通信工程局有限责任公司与臧某某之间法律关系的认定，由河南省通信工程局有限责任公司承担赔偿责任，臧某某承担连带赔偿责任是 ...

过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。赵某某在受雇佣期间因上厕所横穿可能随时通行火车的铁道，应当预见可能发生危险而疏于观察，且 赵某某在复查期间亦没有提供新的证据予以证明，因此赵某某与白勇之间的雇佣关系不能成立。二、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...