期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险项目和标准支付费用。刘某某到泰重公司工作，双方虽未签订劳动合同，但 某某医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等共计x.90元。 三、驳回河南省 ...

标准从何而来。综上，新安县劳动争议仲裁委员会仲裁程序违法，认定事实和适用法律严重错误。请求法院撤销(2009)X号裁决并驳回被告对原告的所有仲裁 宜。住院期间伙食补助费(按新安县因公出差市内伙食补助标准的70%付给)；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应由用人单位分别按解除劳动关系时统筹地区上年度 ...

村区人民法院判决由焦作市X村区农林水利局承担民事责任后，牛某某先后提起仲裁和诉讼。所以，应当认定牛某某与原单位解除劳动关系后，一直要求解决工伤待遇 年度职工年平均工资为x元标准计付，一次性伤残就业补助金应参照2003年河南省年度职工年平均工资为x元标准计付。因一次性工伤医疗补助金的问题，双方已协商解决 ...

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由于熊某某并未要求解除或终止劳动关系，故对被告此诉讼 旅游运输有限公司应自2O09年5月份起按754／月(1005元／月×75％)的标准支付申请人伤残津贴，并以该伤残津贴为基数，按规定为被告熊某某缴纳 ...

的规定参加工伤保险，故该公司应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告费用。二被告作为河南三原色霓虹广告有限公司的股东及清算组成员， 鉴定费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、．一次性伤残就业补助金、交通费、复印费共计x.51元，二被告互负 ...

2007年度职工月平均工资，故原告陈某某的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2007年度职工月平均工资标准1331.5元计算。综上，依据《中华 事实劳动关系，但原审未对此判处，那么上诉人给被上诉人支付的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金就无依据，故应予补正。据上，依据《中华人民 ...

的计算，本院予以确认，原告蒋某某还应获得一次性工伤医疗补助金（783元/月×15月）x元;一次性伤残补助金标准为12个月的本人工资，即（783元/月 某某工伤造成的误工费、陪护费、车旅费、住院伙食费、七级伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、鉴定费，合计x.5元。 如果未按本判决指定的期间 ...

的意见。13、被告病史简述1份，证明被告的左手拇指伤残不到六级标准，并存在自残的事实。14、被告在手外科住院病历1份，证明被告 。 二、原告商丘市福源食品有限公司和商丘市福源食品有限公司肉类经营分公司支付被告芦某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、伤残鉴定费共计 ...

被告受伤前的工资发放标准，故应按被告高某某提供的每月780元计算，伤残补助金为6240元(780元／月×8个月)；一次性医疗补助金为6122元（9183 ，劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和某残就业补助金，而被上诉人领取的解除合同补偿金是钢改厂破产解除合同应 ...

日至治疗终结的5月2日，共4个月，由于被告受伤前的工资标准低于佛山市2002年度职工月平均工资1323元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第二 双方终结工伤保险关系。上述一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，应按照佛山市2003年度职工月平均工资1470元的60%分别计8个月和2个月，即分别为 ...