和在卸港发生的滞期费，以及租方能否就受损货物扣除部分运费等问题发生了争议。海事仲裁委员会受理了挪威北方船东保赔协会代表船方根据租船合同中的仲裁条款 １３小时３６分钟。 三、卸货时间自１９８１年１月２８日１１∶１５时（即接受卸货准备就绪通知书之后２４小时）起算，至１９８１年４月１６日０３∶００时三、四、 ...

年12月21日原告建行安溪县支行三次向被告安溪县剑兴水泥熟料厂送达催还逾期贷款通知书；1995年8月1日和1997年8月15日二次向被告安溪县三元岩水泥 同意贵行直接或委托其他银行从担保单位的各项投资和存款中扣收；又约定不受借款方接受上级单位任何指令和借款方与任何单位签订的任何协议、文件的影响，也不因 ...

张某与盈达公司之间是否存在事实劳动关系。 关于仲裁时效的问题，从盈达公司出具的2005年2月25日发出的《通知书》来看，该通知是盈达公司向石陶公司 对上述行政复议决定书仍不服，向佛山市X区人民法院提起行政诉讼，人民法院于2005年6月1日受理后，依法将用人单位石陶公司追加为第三人，张某对石陶公司作为其 ...

京玻壳股份有限公司与被告刘某劳动争议纠纷一案，本院于2003年11月10日受理后，依法由代理审判员高建忠独任审判，于2003年12月4日、2003 的《职工违纪通知书》；要求停止侵害、公开赔礼道歉、消除影响；如数偿还被罚钱款，赔偿因不合理决定给个人造成的一切损失。天津市X区劳动争议仲裁委员会于2003 ...

日，遂平县人事劳动和社会保障局受理白云纸业公司的工某认定申请后，于2008年9月24日作出豫（遂）工某认字[2008]X号工某认定通知书，认定晏某系自身疾病发作 规定，职工某工某遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工某接受工某医疗的，在停工某薪期内，原工某福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工某薪期一般不 ...

2011年8月5日，公司负责人突然以原告考核不合格为由解除劳动合同。2011年8月8日，原告向武汉市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，现原告不服裁决，请求法院判令： 、解除劳动关系通知书各一份，证明原告在入职时的专业是轻工机电，并在入职时承诺登记表中的内容全部属实，如经查证与事实不符，愿立即接受解雇，公司 ...

作出某百劳力鉴定字[2011]X号劳动能力鉴定结论通知书，结论为被告伤残等级为陆级。2011年7月12日，被告向仲裁委申请仲裁，仲裁委经过开庭审理，作出某下裁决：一、 条的规定，职工某工某遭受事故伤害需要暂停工某接受工某医疗的，在停工某薪期内，原工某福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后， ...

并于2010年4月26日前交回人力资源部，逾期不交回执，视为不同意续签某动合同。原告于次日签某该通知书，但一直未将回执单交回人力资源部。2010年 乙方从事服务部部长岗位工作，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位，乙方无异议接受甲方工作岗位调整到岗工作后，双方劳动合同自动按实际事实岗位变更。乙方的月 ...

事务所律师。 原告曾某诉被告百某（福建）文具有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法由审判员刘某独任审判，公开开庭进行了审理。原告曾某及其委托代理人 ，对被告《通知书》、照片有异议，其系仲裁之后单方面张贴的。对工资表银行转账凭证的真实性无异议，原告有收到2010年12月工资2000元，但不能证明原告 ...

。 上述事实，有工伤认定决定书，北碚区劳动能力鉴定结论通知书，再次鉴定结论通知书，住院出院记录，诊疗证明书，仲裁裁决书，收条，借条，重庆XX包装有限公司差旅报销制度 条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付……”的规定，原 ...