班，我公司也未曾向于某支付过任何工资，缴纳社会保险。故诉至法院，请求判令：一、我公司不须承担3186.21元工资及796.55元经济补偿金的 2010年8月4日工资及经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金以及为其办理转移社会保险关系和个人档案为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下： ...

事实及法律依据。诉讼中，马某愿意通过其他途径解决施捷达通公司未足额缴纳社会保险的问题，不再主张该项的赔偿金，法院予以准许。综上所述，一审法院依照《中华 没有合同依据和法律依据，本院不予支持。综上所述，施捷达通公司的上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

其上显示了马某缴纳社会保险的情况，并盖有山水假日公司的公章。马某对劳动合同书的真实性不予认可，对其本人的签字及日期的真实性表示不清楚，对北京市 轩北京公司主张马某与山水假日公司之间存在劳动关系，并提交了劳动合同书与北京市社会保险参保人员减少表予以佐证，但劳动合同书上显示的合同有效期为2009年1月15 ...

关系经济补偿金40000元及50％的额外经济补偿金20000元；3、C某赔偿我社会保险补偿金16919.4元；4、C某支付我加班工资125996元以及25％的经济补偿金 某未为张某缴纳社会保险，故依法应向张某支付2004年4月1日至2009年12月31日未缴纳养老保险的赔偿金。上诉人C某不同意支付该项 ...

工某和2009年6月1日至21日的工某。由于A公司没有为张某缴纳社会保险，因此，A公司应当向张某支付解除劳动关系经济补偿金。遂判决：一、驳回 关系经济补偿金4500元；4、诉讼费由被上诉人承担。 上诉理由是：一、一审法院认定事实不清，适用法律错误。2008年5月5日被上诉人到上诉人公司工某，双方签订了 ...

年限和实际缴费年限以及退休时间作出了错误行政审批，因襄阳市社保中心依法不具有社会保险管理工作的行政审批职责，故对胡某乙诉称的理由,依法不予支持。 除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。复函意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间”政策的规定,依法予以支持;襄阳 ...

某补缴2003年5月至2009年8月的养老、医某、失业保险费(具体数额以社会保险经办机构核定为准)；二、国药公司支付邓某经济补偿金4381元(674元×6.5月)； 因国药公司自2009年8月以后没有为邓某缴纳社会保险的法定义务，邓某生育时间为2009年12月，故国药公司不应支付邓某生育津贴和医某费， ...

于2010年开始与原告签订劳动合同，建立劳动关系，而荥阳市劳动争议仲裁委员会却不以被告在原告处的工作年限为依据，作出（2011）第X号仲裁裁决， 社会保险是一种强制性行政义务，用人单位不缴纳社会保险费，应由社会保险行政部门强制追缴，反映的是社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的管理与被管理的行政关系， ...

社会保险，在此以前原告没有在其公司工作，不同意给原告办理2007年12月30日以前的社会保险。 经审理查明，原告贺某于2005年3月15日经人介绍 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告作为用人单位，应当依法为职工办理缴纳社会保险。庭审中，双方就建立劳动关系的起始时间发生争议，结合原告提供的工资 ...

下岗失业，表示不同意调解，西一路劳动人事调解委员会将此劳动争议移交劳动仲裁机构。被告王XX在劳动仲裁期间以原告在其工作期间未给其缴纳社会保险、未签订 被告缴纳“三金”，也未与被告签订书面无固定期限劳动合同“为由，要求原告为被告缴纳从1993年至今的“三金”、支付2003年1月1日至2010年12月31 ...