证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明与被告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、业务费用小票、押金收据以及车队通讯录等证据。关于工资 关系，对原告主张之各项诉讼请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八 ...

18日期间的外来从业人员综合保险费。 被告上海某管桩有限公司辩称：原告与被告之间不存在劳动关系。被告是生产销售某筑用管桩的企业，并不具备从事运输行业的资质，常年与 关系，对原告主张之各项诉讼请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八 ...

18日期间的外来从业人员综合保险费。 被告上海某管桩有限公司辩称：原告与被告之间不存在劳动关系。被告是生产销售某筑用管桩的企业，并不具备从事运输行业的资质，常年与 关系，对原告主张之各项诉讼请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八 ...

证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明与被告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、押金收据以及车队通讯录等证据。关于工资卡，原告的 劳动关系，对原告主张之各项诉讼请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八 ...

日期间的外来从业人员综合保险费。 被告上海某管桩有限公司辩称：原告与被告之间不存在劳动关系。被告是生产销售建筑用管桩的企业，并不具备从事运输行业的资质，常年与其他 关系，对原告主张之各项诉讼请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八 ...

给被告要求签订，未果。同年3月25日，被告辞职离开。同日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人上海某实业有限公司支付2009年10月4日至 审理中，被告表示对仲裁裁决内容无异议，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下： 原告上海某实业 ...

，总裁。 委托代理人王某，该公司工作人员。 原告杨某诉被告上海某电子有限公司劳动合同纠纷一案，本某于2009年1月22日受理后，依法由审判员徐晓 缴纳社会保险费的诉讼请求，缺乏法律依据，本某不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，参照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

原告对此不服，诉至本院。 本院认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。原告作为用人单位，对劳动者（被告）作出违纪解约，必须有充分的事实及处罚 、社保费），原被告均不持异议，本院亦予确认。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项的规定，判决如下： 一 ...

离职前月均工资为3,075.77元。该委审理后裁决：被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金12,303.08元、2009年及2010年未休年假工资1,250.57元、 一月份奖金），原被告均不持异议，本院亦予确认。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项的规定，判决如下： ...

召劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书。该仲裁认为，申诉人与被诉人之间事实劳动关系存在，但被诉人一直未给申诉人办理社会保险。申诉人因工负伤，分别于2006年4 核算为准；9、关于被告王某某的安全生产抵押金，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押 ...