的“工资”并非劳动报酬性质，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效的特别规定。被告工资不包括保险金及误餐费，双倍工资应按基本工资计算 时效的理由，因为原告于2010年10月18日签收仲裁裁决书，于同年10月29日向贵港市中级人民法院提出撤销仲裁裁决书的申请。2011年1月11日贵港市 ...

5日离开单位。离开该厂时尚有工资3000元至今未得到。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会认为：用人单位应当按照约定或国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得 仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的； ...

仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ 组织和自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，仲裁裁决确定申请人承担用工主体责任，即向被申请人支付工资并无不当，申请人以 ...

仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ 组织和自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，仲裁裁决确定申请人承担用工主体责任，即向被申请人支付工资并无不当，申请人以 ...

14日离开单位。离开该厂时尚有工资1590元至今未得到。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会认为：用人单位应当按照约定或国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得 裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ ...

津乾机械设备制造有限公司因与被上诉人彭某某劳动争议纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2010）信Im民初字第X号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 ，裁决书自作出之日起发生法律效力。根据该法第四十九条的规定，用人单位如对仲裁裁决不服的，可以向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销。 ...

请求申请人）株洲市一医院承担。 裁决后，被申请人株洲市一医院不服，向本院申请撤销株洲仲裁委员会（2008）株仲裁字第X号裁决书，其理由是：一、株洲仲裁 审理权，不属人民法院审判监督仲裁范畴。 本案在审理过程中，申请人株洲市一医院、被申请人丁某均未提供新的证据。 本院认为：本案系申请撤销仲裁裁决案件。 ...

不能按时补缴，则由被上诉人支付上诉人购买上述保险的相应费用。至于上诉人要求撤销仲裁裁决的请求，因当事人向法院起诉，该裁决即不发生法律效力。综上所述，二审 当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他 ...

发生劳动争议。 2006年10月23日，刘某向市劳动争议仲载委员会申请劳动仲裁，请求撤销富玺登集团有限责任公司对刘某因待工而作除名的错误处分， 刘某不服常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2006）X号裁决书，以该裁决认定事实、采信证据、适用法律存在重在过错为由，向常德市武陵区人民法院提起诉讼。 原审 ...