劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月，原告向原审法院提起诉讼。 原审裁定认为：根据《中华人民 是被上诉人的职工。2002年8月，被上诉人因企业改制而将上诉人辞退，没有通知上诉人，也不依《劳动法》规定给予经济补偿，因而发生争议。根据《劳动法》 ...

劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月，原告向原审法院提起诉讼。 原审裁定认为：根据《中华人民 是被上诉人的职工。2002年8月，被上诉人因企业改制而将上诉人辞退，没有通知上诉人，也不依《劳动法》规定给予经济补偿，因而发生争议。根据《劳动法》 ...

劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月，原告向原审法院提起诉讼。 原审裁定认为：根据《中华人民 是被上诉人的职工。2002年8月，被上诉人因企业改制而将上诉人辞退，没有通知上诉人，也不依《劳动法》规定给予经济补偿，因而发生争议。根据《劳动法》 ...

保险待遇等规定判决被告赔偿其工伤损失；但经诉讼查明，被告经营的工厂并没有在工商行政管理部门注册登记。依照《中华人民共和国劳动法》第二条的规定， 工商行政部门领取营业执照、主体不适为由下达“南劳仲不字(2003)第X号”《不予受理通知书》。2003年6月4日上诉人以被上诉人为被告诉至一审法院。被上诉人经 ...

海区劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，张某某遂诉至原审法院。中铭公司认为张某某在工作期间损害了中铭公司的利益而被辞退，但中铭公司提供的证据 ，劳动争议发生之日应为财务通知之日。而至2003年12月，张某某没有收到财务通知就打电话给中铭公司法定代表人，该法定代表人承诺2003年底付清。但2003 ...

诉求的住房补贴未经上诉人职工代表大会或股东会议讨论通过，该计划也一直没有实施，该诉求没有事实和法律依据；(六)上诉人1998年3月1日起与被上诉人签订 纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证某及双方当事人陈述等在卷佐证，足以采信。 本院认为 ...

诉求的住房补贴未经上诉人职工代表大会或股东会议讨论通过，该计划也一直没有实施，该诉求没有事实和法律依据；(六)上诉人1998年3月1日起与被上诉人签订《 会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证某及双方当事人陈某等在卷佐证，足以采信。 本院 ...

诉求的住房补贴未经上诉人职工代表大会或股东会议讨论通过，该计划也一直没有实施，该诉求没有事实和法律依据；(六)上诉人1998年3月1日起与被上诉人签订 纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证某及双方当事人陈述等在卷佐证，足以采信。 本院认为 ...