委托代理人景某某，河南某某律师事务所律师。 上诉人郑某与被上诉人某某市水务局劳动争议纠纷一案，郑某于2010年8月16日向登封市人民法院提起诉讼，请求依法 受理费10元，由原告郑某承担。 上诉人郑某上诉称：1、登封市人事劳动争议仲裁委员会、登封市人民法院认定事实不清。郑某在某某市水务局工作期间，该局 ...
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审理期间，被告对原告的劳动能力鉴定意见提出重新鉴定的申请，但甘州区劳动人事争议仲裁委员会却在重新鉴定结论没有作出的情况下，于2010年10月27日作出 证明、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书、（2010）区劳人裁字第X号仲裁裁决书、甘肃省劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论等证据在卷予以证实。 本院认为 ...
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，信用联社的主管部门就是宁陵农行，信用联社当时既无聘用干部权，也无中层干部人事任免权，1993年6月关某某任信用联社财务科长的任职通知就是农业银行宁陵农行 反映此事，迟迟没有得到答复。被告于2009年8月20日向宁陵县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2009年10月8日，仲裁委作出宁劳仲案字（2009 ...
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关系的经济补偿金8,750.01元。2009年10月22日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁令被告某电力器材公司给付原告谭某2008年度年休假工资1, 年9月的综合保险费，对原告谭某的其余请求均不予支持。故自己不服仲裁裁决而诉至法院，要求依法判令被告某电力器材公司给付2009年8月1日至 ...
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月，工作行政管理。月工资1000元。2007年6月11日，两被告签订劳动人事合作协议书。协议载明：“甲方：新乡市百方人力资源开发服务中心。乙方：优艺 向原告送达了书面解除劳动关系通知书，另因原告于2009年5月向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉后才见到解除劳动合同通知书，此时，应视为用人单位向原告送达解除 ...
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保障行政部门提出工伤认定申请。2008年6月4日豫南水泥公司向确山县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求对刘某某予以工伤认定。同日，豫南水泥公司向驻马店市 能力鉴定结论为最终结论。1996年2月13日劳动部办公厅发布的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条规定，职工对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级 ...
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劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2008年6月4日原告向确山县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求对被告予以工伤认定，同日原告向驻马店市劳动能力鉴定委员会 鉴定结论为最终结论。1996年2月13日劳动部办公厅发布的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条规定，职工对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级 ...
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劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2008年6月4日原告向确山县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求对被告予以工伤认定，同日原告向驻马店市劳动能力鉴定委员会 鉴定结论为最终结论。1996年2月13日劳动部办公厅发布的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条规定，职工对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级 ...
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的《劳动合同》劳动报酬执行”，也即仍应按照每月5000元执行；吕某认可《人事审批表》上本人签字的真实性，但主张签字时系空白文件，签字后中大恒基公司 某差额及经济补偿金、工某、解除劳动关系经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、中大恒基公司支付吕某2011年1月、2月工 ...
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的辞职请求无效，撤销农村经济研究中心对崔某的同意辞职决定，恢复双方的人事关系，要求农村经济研究中心支付自2001年12月至今的工资274000元，恢复崔 不服，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。北京市人事争议仲裁委员会认为崔某的仲裁申请不属于人事争议仲裁受案的范围，作出京人仲不（2010）X ...
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