审理终结。 原审南康市法院审理查明：2005年7月，南康市全面铺开林业产权制度改革工作，林改主管部门为市林业局。根据工作安排，先由各乡、镇、街道 2005年起就不断发生争议，并分别向有关部门提出调处申请。根据《江西省山林权属争议调解处理办法》的规定，有权属纠纷的林地，不得登记发证；（2）2006年8月 ...

上诉人与被上诉人之间因退款事宜一直在协商解决，且于2004年11月17日的调解记录也可证实两被上诉人并未拒绝退款。本院认为，双方于1997年10月26日签订 支持，故原审法院认定事实清楚，适用法律适当，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...

范围内开展代理催收业务，依据《中国联通重庆分公司城区业务中心话费管理部催欠管理制度》及甲方有关的实施办法，获取相关业务代理费。甲、乙双方为业务委托代理 问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决， ...

只要在保单生效日之前，投保人分批交保险费、或者补交个别被保险人的保险费，该保险公司的制度都是允许投保的。 被告提出异议称，证人宗宗的证词与证人焦义平的部分 元，后才清楚幼儿园没有将毛某的保险费投保的事实。后原、被告双方虽经调解仍未达成某致意见，原告方遂于2006年3月诉至本院。 本院认为，原告方与被告 ...

已引起了劳动申诉时效的中断。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十条的规定，调解委员会的调解期为三十天。调解期间不应计算仲裁申请时效。而虽然 日接手珠江电器厂后至2003年8月31日期间确实是实施每日工作8.5小时的制度，由于珠江电器厂并没有向郭某某支付该部分超过国家规定的工作时间劳动的报酬， ...

资金，事实上被上诉人是在与上诉人存在劳动关系的基础上，依据公司的规章、制度给予上诉人对被上诉人的期权、期股利益，被上诉人出具给上诉人的收据是被上诉人 本案的审理范围。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的， ...

资金，事实上被上诉人是在与上诉人存在劳动关系的基础上，依据公司的规章、制度给予上诉人对被上诉人的期权、期股利益，被上诉人出具给上诉人的收据是被上诉人 本案的审理范围。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的， ...

上诉人与被上诉人之间因退款事宜一直在协商解决，且于2004年11月17日的调解记录也可证实两被上诉人并未拒绝退款。本院认为，双方于1997年10月26日签订 支持，故原审法院认定事实清楚，适用法律适当，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...

原告是个体户，个体户存款不属储蓄范围，不适用《中国工商银行储蓄会计出纳核算制度》中有关存款函电挂失的规定，因此，被告不负赔偿责任。 认为：《中华人民 １９９０年１０月９日，徐水县人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》第九十七条的规定，主持进行调解，达成如下协议： 被告徐水县工商银行偿付原告周 ...

借款的事实；事发后张氏一家均没有报案。当天的庭审因被告一方表示不同意调解而结束。 庭审后，被告人莫某某根据法庭上被告张小娇的辩解和提供的冯 为抗辩理由终结民事诉讼程序，民事诉讼制度就没有存在的必要。 (3)任何人举报犯罪行为或犯罪嫌疑人必须有相应的证据支持。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条规定 ...