日给黑米酒业公司的申请。9、2010年10月9日王某乙仲裁申请书、洋县劳动争议仲裁委员会2010年10月26日不予受理申诉通知书复印件。 被告辩称，黑米酒业 赔偿金及补助工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。次日，洋县劳动争议仲裁委员会通知王某乙不予受理。王某乙收到不予受理通知书当日向法院起诉。 另 ...

差额不属于劳动报酬，而是对被告没有签订劳动合同的惩罚性经济赔偿，按照劳动争议仲裁时效的规定，原告的部分诉讼请求已经超过了诉讼时效，其诉讼请求不应当予以 于2011年4月8日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。 被告在庭审中举示了会议记录， ...

证某，被告未到庭质证，视为其放弃质证某利。 原告提供的劳动争议仲裁申请书、仲裁决定书、仲裁裁决书送达情况反馈单各1份，真实合法，本院予以确认。对于罗某昌 ，该委于2010年12月27日作出甬鄞劳仲案字【2010】第1673-X号仲裁决定书，以原告已超过法定退休年龄，其与被告发生的争议不属于劳动仲裁受理 ...

个月工资仍按试用期工资标准发放，故2010年8月、9月的工资未足额发放。被告在仲裁申请书上要求被告按经济补偿金的两倍支付赔偿金3500元，后在仲裁 本院予以认定。被告证据6与本案不具有关联性，本院不予认定。本院依职权调取的仲裁庭审笔录，具有真实性、合法性和关联性，本院予以认定。 综上，本院确认本案事实 ...

差额不属于劳动报酬，而是对被告没有签订劳动合同的惩罚性经济赔偿，按照劳动争议仲裁时效的规定，原告的部分诉讼请求已经超过了诉讼时效，其诉讼请求不应当予以 于2011年4月8日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。 被告在庭审中举示了会议记录， ...

工资634.40元；三、被申请人支付申请人加班工资2982元；四、对申请人的其他仲裁请求不予支持。2010年10月29日，原告向本院提起诉讼，诉讼请求为：1 门诊费用明细单》；6、原告的2011年1月5日的《劳动争议仲裁申请书》，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年1月21日作出的（2011）长劳仲字 ...

对袁建斌的调查笔录。证明木工师傅为老板做事按件计酬，老板对加工时间没有限制。 4、劳动争议仲裁申请书。证明仲裁请求与裁决结果不一致。 5、仲裁 理由是“申请人受伤时用人单位没有依法注册登记，属非法用工单位，请向隆回县劳动争议仲裁委员会提出按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理。2010年1月4日 ...

局作为行政机关直接认定劳动关系的具体行政行为严重剥夺了原告就确认劳动关系争议的仲裁申诉及法院民事起诉权，故解放区人劳局的行政行为是超出职权的越权违法 ：1、焦作市劳动和社会保障局工伤认定中止通知书复印件、闫某某等人申请仲裁确认劳动关系的仲裁申请书复印件，证明市劳动局认定另外一个工伤时，先中止认定再仲裁 ...

因没有钱而在2009年9月底被停止工作。原告遂向郑州市二七区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，后不服仲裁决定，向法院提起诉讼。现原告要求：一、判令被告仟业兴 提交的有关证明原告驾车致杨某某受伤的证据外，另外提交了书证梁某的劳动仲裁申请书及学员实习分配存单等证据。 经审理查明，2009年2月份，原告梁某到被告 ...

仲裁裁决认定事实错误。被告对该证据真实性无异议，认为该仲裁书认定事实清楚、结论正确；2、被告仲裁申请书1份，以此证明被告主动解除劳动关系。被告对该 费用2900元及香港旅游费用1000元，属民事纠纷，不予裁决。现原告不服该仲裁，诉至本院。 本院认为：原告以省公司文件形式聘用被告为太康营销部负责人，原、 ...