向上海市普陀区人事争议仲裁委员会提起申诉主张权利，已超过了法定申诉期限，丧失了胜诉权。浦某某诉称，其退休时正在日本治病，退休手续系委托其弟弟代办 标准核发，但其退休时长风新村街道办事处使用了集体企业的工资标准作为其养老金的计发标准。上海市普陀区社会保险事业管理中心向原审法院回复称浦某某退休时系按事业 ...

转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存； 年7月31日，河南省电力公司向被告下发豫电[2000]X号“关于电建施工企业开展减人增效工作意见的通知”，针对符合自谋职业的职工凡工龄在20年以上的 ...

日从被告单位辞职并得到被告认可，因此从该时间起双方不再存在任何形式的人事工作关系，原告要求确认双方劳动关系的诉讼请求没有事实依据，且已超出诉讼 管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的实施意见。根据该文件，工业部郑州研究所由事业单位改制为企业单位，名称变更为郑州机械研究所。 2008年原告要求回 ...

某签订授权经营协议，以该公司授权总经理屈某经营管理神州公司，自负盈亏、自主经营，按期上交利润即折旧与基金为主要内容，具有委托经营合同的特征，其内容未违反国家法律及行政 本案，中企网融公司未能提供屈某已实际掌控了公司的人事、劳资、财务、行政、市场等企业经营职权以及其已与屈某对公司资产进行了确认并交付屈某 ...

从1992年6月起任临川人民银行行长；从1999年3月起任管理专班主任，负责管理集体所有制金融企业临川振兴社、抚州市银鹰城信社等城信社。被告人黄某自1995 振兴社、抚州市银鹰城信社等四家城信社，包括对四家城信社主要领导的人事任免、财务费用的审批、贷款发放的审批。 5、抚州中心支行出具的证明材料、有关 ...

为原告缴纳各项社会保险费用和为原告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；驳回原告的其他仲裁请求。原告不服上述裁决，向本院提起 享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视同自愿放弃等。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用 ...

从1992年6月起任临川人民银行行长；从1999年3月起任管理专班主任，负责管理集体所有制金融企业临川振兴社、抚州市银鹰城信社等城信社。被告人黄某自1995 振兴社、抚州市银鹰城信社等四家城信社，包括对四家城信社主要领导的人事任免、财务费用的审批、贷款发放的审批。 5、抚州中心支行出具的证明材料、有关 ...

简称中油公司)，住所地佛山市高明区X镇工业开发区。 法定代表人吴某某，董事长。 委托代理人梁维雄，广东沧江律师事务所律师。 原审被告佛山市高明晋中有限公司，住所地 富公司与中油公司为被告向原审法院提起诉讼。 另查明：佛山市高明区社会保险基金管理中心于2003年8月25日向王某某颁发了失业证，上面所载的 ...

（略）。 诉讼代表人吴某某，男，51岁，汉族，儋州市人，住（略）。 委托代理人马相龙，海南大弘律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)儋州市建材工业总公司。地址：儋州市 ），转让价为1300万某。根据《企业资产转让合同》第三条规定，宝强公司同意接收（略）全某在册职工的就业和管理；第四条规定，宝强公司本着 ...

塘沽区旅游局塘旅(1998)X号文件，用以证明被告人李某甲系1984年4月经塘沽区人民政府人事室批准转干的国家干部，其于1995年5月14日被任命为天津市宝特 某甲的辩护人当庭所提辩护意见，本院认为企业变更未经国家资产管理、财政部门及某委托的国有资产管理部门及某企业的上级主管机关批准，不能说是法人行为 ...