，金某戊与该商场经理助理柳青持百货商场的《介绍信》及《签订经济合同授权委托书》与友谊公司联系购销彩色电视机的事宜。1992年9月18日， 公司的报告”的批复》，同意桂林人行成立自主经营、独立核算、自负盈亏的劳动就业服务企业“中国人民银行桂林分行劳动服务公司”。之后，桂林人行劳服公司于1992年6月24 ...

9、卢某、技术服务部、山西省环境监测中心站(下称中心站)签订的《劳动就业服务企业任职人员聘用合同书》； 10、1998年9月14晋环监字(1998)X号 卢某办理了退休手续后，又没有与中心站、技术服务部续签聘用合同，而技术服务部在工商局行政管理机关备案的章程中，其主任也就是法定代表人是中心站(任免)， ...

予以认可。 被告B公司对湘程鉴字(2011)第X号审计报告质证认为：企业利润率受企业管理水平、员工素质、市场供求变化等诸多因素影响，利润率不可能保持恒定 A公司认为B公司的税控收款机存在严重的产品质量,导致其销售量下降,给其造成巨大经济损失。而B公司则认为,A公司未按合某约定完成销售任某,售后服务质量 ...

经质证，二被某对原告提交的证据1目标管理责任书的真实性无异议，但认为目标管理责任书不是施工合同，而是在企业内部实施的单项目标责任制，不能作为二被 统一管理，乙方单独核算，自负盈亏，严格执行公司及上级相关的制度，否则所造成的一切经济损失，由责任人承担。单项目标管理责任人应依法向国家缴纳税费，为便于管理 ...

法律、行政法规的强制性规定订立的合同，都是无效合同。无效合同自始没有法律约束力。龙泉公司是房地产开发企业法人，经工商行政管理机关核准登记的经营范围为房地产 银行到期贷款以及支付相应贷款利息)；2、被上诉人长期占用上诉人的资金不予归还，给上诉人造成的经济损失确实存在。根据《合同法》第五十八条的规定，合同 ...

合同期满，于2010年10月与原告终止劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金6358.5元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付 标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据上述规定，被告于2001年 ...

合同期满，于2008年6月与原告终止劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金3737元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗 标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据上述规定，被告于2001年 ...

合同期满，于2010年10月与原告终止劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金7032.5元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付 标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据上述规定，被告于2001年 ...

合同期满，于2008年6月与原告终止劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金3737元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗 标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据上述规定，被告于2001年 ...

合同期满，于2010年10月与原告终止劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金6483.6元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付 标准，择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得录用”。根据上述规定，被告于2001年 ...