X号民事判决书、解放军171医院病历；5、行政复议决定书；6、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》。 上诉人新华厦公司向一审法院提交以下证据材料：1、让利 与新华厦公司存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，任 ...

认定申请，被告市人社局根据《工伤保险条例》第17条第2款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生 日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”和《辽宁省工伤保险条例实施办法》第13条第1款“有下列情形之一的，劳动保障行政部门 ...

颁发的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第二款的规定，以原告属非工伤医疗期已超，且双腿已截肢不适应在其单位工作为由解除了与原告的劳动合同 保险金、医疗保险金、失业保险金的诉讼请求理由正当，应予以支持，因《平顶山市企业职工医疗保险试行办法》于1994年6月1日试行，原告请求的医疗保险金应自该日起 ...

应承担责任。原告的伤残根据广东省佛山市公安局刑事技术鉴定为工伤十级，可参照工伤事故处理的办法，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十七条第(一)款和《广东省社会 蓄意违章没有充分的事实依据，即使被上诉人在工作中违反操作规程，也不属于《企业职工工伤保险法》第九条规定的蓄意违章，故对上诉人的主张本院不予采信 ...

。仲裁费300元由申诉人承担。”李某乙对此裁决不服，遂诉至原审法院。 原审法院审理后认为，企业职工因工伤致残五级至十级的，如果本人要求解除劳动合同并经企业同意或 待遇。被上诉人李某乙在上诉人贝尔公司劳务借用期间，因工伤残，依法应某享受工伤保险待遇。李某乙在仲裁时提出因贝尔公司解除合同，故请求裁令贝尔 ...

医疗证明；2、工伤职工事故伤害报告表；3、姜XX、粟XX、赵XX出具的证言；4、重庆市X区公安局南津街派出所提供的《废旧金属回收信息企业登记表》；5、 号《认定工伤决定书》及送达回证。 三、法律依据： 1、《工伤保险条例》；2、《工伤认定办法》。 上诉人重庆XX回收公司申请了证人邓XX出庭作证。邓XX ...

、被告作出璧人社伤险认决字[2010]X号《关于丁某工伤认定决定书》的案卷材料（包括：工伤认定申请表、企业法人营业执照、丁某身份证复印件、劳动合同书、职工考勤表 《工伤保险条例》第五条第二款规定，某告负责本行政区域内的工伤保险工作，某权对职工伤亡是否属于因工受伤作出认定。由于本案三方对原告与第三人具有 ...

的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、亡性质作出是否是工伤的认定是其法定职责。 本案中被告依据《工伤认定办法》在受理文某某的 足以证明原审法院查明的事实，本院认定的事实与此无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人重庆市高新技术产业开发区管理委员会作为重庆市高新技术 ...

。原告不服，遂向法院提起行政诉讼。 一审法院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作 认定通知书。 上诉人黄某乙上诉称，1、被上诉人只提供了《工伤保险条例》第十四条第（1）项和《工伤认定办法》第14条，而没有提供作出工伤认定的职权 ...

费1000元。 为支持其诉讼请求，原告余某某提供了以下证据： 1、二被告企业注册登记资料各一份。以证明二被告工商注册登记情况； 2、国内旅游组团合 、工伤事故赔偿计算公式、职工工伤与职业病致残等级评定标准。以证明赔偿误工费、赔偿金等计算标准； 6、本院应被告太平保险公司申请，于2010年1月26日委托 ...