，被告并未给原告办理社会保险手续，没有缴纳社会保险费，致使原告已达到退休年龄，却无法享受退休待遇，经双方协商未果，诉至法院，请求判令被告依法为原告 时效”为由，作出不予受理案件通告书。 另查明，被告单位原系大块镇镇办企业，起名人民公社拖拉机站，后改名拖拉机修配厂，后又改名新乡市中原无线电厂，1998年 ...

，致使原告终身残废，事后被告成立调查组，将事故落实清楚后，安排原告母亲为被告厂里职工，护理原告，并对原告以后的医疗费用由被告全部承担，按票据报销，几十 其母亲工资由被告正常发放，在原告达到招工年龄后被告为其安排适当工作，原告享受国有企业职工的所有福利、保险、退休待遇。被告没有违反双方口头约定，36年来 ...

之内做好赔偿工作。 被告腾祥运输公司为证明其主张，向法庭提交以下证据： 第一组：企业法人营业执照、组织机构代码证、公司法人身份证明，证明其公司名称、法人、地址、营业 某某全靠王某红赡养，无其他生活来源的内容应予认定。原告惠某某已满法定退休年龄，故应依法认定为其已丧失劳动能力。原告第九组证据即王某红工资 ...

。 公诉机关指控：2007年5月，被告人魏某某为了给其妻田XX和张X办理企业职工养老保险及退休手续，送给其同学林州市劳动局工资保险科科长张XX（已判决）x元现金 其以失业人员的名义给她们补交了6.8万元的养老保险金，因为不到年龄，其还未给她们办理退休手续，剩余的钱，其落下了。 3、证人贾XX证言：证实 ...

之间存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”关于 劳动局辨称，安某某由腾飞学校招聘到该校任教及受伤时，尚未达到国家规定法定退休年龄，有继续工作的劳动权利，双方的劳动关系是成立的，属于《劳动法》、 ...

人社局批准从2011年5月起按月发给胡某乙基本养老金，符合《关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见》(鄂劳社发[2007]X号)的政策规定;襄阳 时间应为2011年2月22日,被告人社局批准胡某乙退休时间为2011年4月,违反法律、法规关于退休年龄的规定。故对襄阳市人社局辩称审批胡某乙 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

破产后，档案移交至平顶山市劳动局职业介绍服务中心，该部分职工达到法定退休年龄后，由平顶山市劳动局职业介绍服务中心办理退休手续。 本院所确认的上述事实，有委托代理协议及 手续，由被告普生公司按照其与原医药集团公司的约定，按月发放预退休金及企业补贴并缴纳统某，被告普生公司并未违反约定。原告未与普生公司签订 ...

日，资江机根据劳社部《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案 办理退休手续并补发内退工资待遇及利息的诉讼请求，系劳动者与用人单位因出生年龄确认、退休审批引发的纠纷，不属人民法院劳动争议受案范围，故依法应予驳回。 ...

。 9、证人马某某的证言，证明（2006）X号文件发文情况，及原告为企业职工投保了工伤保险的情况、2010年阳某上工情况，证据7、8、9相互 金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老 ...