，仲裁委的裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》 企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其员工下岗、离岗休养的争议是企业执行政府文件过程中出现的问题，应由政府 ...

，住所：佛山市三水区X镇广海大道西X号。 法定代表人张某，公司董事长。 被上诉人(原审被告)广东健力宝集团有限公司。住所地：佛山市三水区X镇 ，仲裁委的裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》 ...

，仲裁委的裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》 企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其员工下岗、离岗休养的争议是企业执行政府文件过程中出现的问题，应由政府 ...

，仲裁委的裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》 企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其员工下岗、离岗休养的争议是企业执行政府文件过程中出现的问题，应由政府 ...

，仲裁委的裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》 企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其员工下岗、离岗休养的争议是企业执行政府文件过程中出现的问题，应由政府 ...

能否享有专利权的问题有异议，可向国家知识产权局专利复审委员会提出。 综上，上诉人毅品公司不能提供充分证据证明研发涉案专利技术属于陈某某的本职工作，也不能 支付了涉案专利的申请、登记费用，这些费用也仅仅是涉案专利技术研发成功之后办理申请专利事项的后续费用，而并非进行涉案专利技术研发和创造过程中所必须依赖 ...

驳回梅某某提出的经济补偿金诉请不当，应该纠正。三、飞力公司故意拖延时间，不给梅某某办理手续，并借故开除梅某某，不肯支付梅某某经济补偿金，飞力公司在向劳动仲裁委员会提交的《答辩书》中，明确写上了“因梅某某现已擅自离职，导致我公司按照《员工手册》第三章第一条的请假制度规定将其除名”，因此根据最高人民法院 ...

人与被上诉人之间根本不存在什么劳动争议，而是被上诉人在上诉人离职清算时承认拖欠上诉人的工资款（略）元，而被上诉人认为该欠款是符合法律及公司规定的，并以 月17日始在被上诉人海南安信工程顾问有限公司处工作，1998年11月17日办理离职手续，同时双方某1993年7月至1997年6月的住房补贴金进行结算， ...

证某共8份证某，除重复证某外，包括银行出具的保管协议、50万元存单质押贷款手续三次、50万元转入转出的对账单单据、2006年1月18日陈某供述、谭某供 、谭某转款时中行漯河分行完全是按规定办理，不存在过错问题。 原告星海公司质证某为，对真实性无异议，但孟某清楚陈某的离职，又帮助转账，是有过错的，中行应 ...

放弃要求被告支付延迟发放加班费25%的经济补偿金22.5元。 被告华联超市南宁二分公司辩称：原、被告于2010年11月18日建立劳动关系，当时虽然未签订劳动 《员工离职申请》，其中离职理由为：“被部门经理告知不能胜任本职工作且在试用期单方解除劳动关系”，相关部门在该申请上签署了同意的意见。同时原告办理 ...