从1,731元左右降至1,143元。而原、被告之间没有任何协议可以显示被告同意原告降低工资标准；2、因为被告之前的工作时间是12小时，所以之后原、被告 。2008年4月29日，被告赵某以原告某公司单方克扣被告工资，擅自降低工资标准，多次要求原告某公司支付加班工资被拒绝为由，提起仲裁申请，要求原告某公司 ...

不属实，是原告自己擅自停业，因此由此产生的损失应由其自行承担。原告要求赔偿员工工资和加盟费没有依据。对于返还营业款的诉讼请求，被告予以认可，数额也无异议，但 公司要求退租。根据合同的约定，因方某的上述违约行为导致合同终止的，某公司可以全额没收方某交付的承租保证金及进某某，同时方某还应支付占用铺位期间的 ...

结束后，双方除对燃料公司工程进行结算外，其余工程未结算。原告多次向被告主张权利，但被告一直认为工程款已超额支付。现起诉，要求被告支付拖欠工程款x.9元，并 费、看场和室外工程、基础变更、图纸变更另行计算问题。（3）参与工程管理应付工资问题。路某甲是三座楼工程承包人，其当然应负责任管理，但其管理的只是所 ...

无具体约定；4、吊车误工损失应系是被告中途退出工地所造成，根据有关法律规定违约金可以弥补损失的不再计算损失。为此对此部分诉称不予支持。”原审对该案的处理意见是： 他支付给民工工资x元，左某某应得报酬x元，左某某取走6万元，故多拿走工程款x元。 鉴于上述事实，本院认为，原告中色第十二冶金建设公司安装公司 ...

的证据材料有：欠条1份，以此证明被告党湾建筑公司欠原告铺地砖人工工资x元。 被告党湾建筑公司、多功能影视城均未向本院提交证据材料。 经审查，本院综合认证后，确认原告提供的证据形式合法、客观真实，与本案案件事实有关联，可以作为本案认定事实的依据。 本院根据原告提交的证据，结合当事人庭审时的陈述，可以 ...

震旦公司未向某某某按期支付劳动报酬，故对胡某某主张拖欠工资的请求予以支持；震旦公司根据劳动合同约定及胡某某2009年10月、11月实际出勤天数，核定 某某存在诸多违规违纪情形，公司根据相应规定缓发其2009年10月、11月工资，符合法律规定；本院认为，震旦公司未就何种情形下可以暂停发放员工工资报酬作出 ...

得到了建筑企业三级资质，但坊展公司始终未向其支付过工资，其多次委托陈忠良等向坊展公司催讨未果。其因与坊展公司拖欠2004年5月15日至2009年6 一份，证明被告在申请资质时因为该条款的规定，必须要拥有正式员工技术人员50名以上才可以让资质有效，不然要被吊销资质。 8、证明六份，由发发公司出具，证明 ...

并因此得到了建筑企业三级资质，但xx公司始终未向其支付过工资，其多次委托陈xx等向xx公司催讨未果。其因与xx公司拖欠2004年5月15日至2009年6 一份，证明被告在申请资质时因为该条款的规定，必须要拥有正式员工技术人员50名以上才可以让资质有效，不然要被吊销资质。 8、证明六份，由xx公司出具， ...

并因此得到了建筑企业三级资质，但xx公司始终未向其支付过工资，其多次委托陈xx等向xx公司催讨未果。其因与xx公司拖欠2004年5月15日至2009年7 一份，证明被告在申请资质时因为该条款的规定，必须要拥有正式员工技术人员50名以上才可以让资质有效，不然要被吊销资质。 8、证明六份，由xx公司出具， ...

并因此得到了建筑企业三级资质，但xx公司始终未向其支付过工资，其多次委托陈xx等向xx公司催讨未果。其因与xx公司拖欠2004年5月15日至2009年6 一份，证明被告在申请资质时因为该条款的规定，必须要拥有正式员工技术人员50名以上才可以让资质有效，不然要被吊销资质。 8、证明六份，由xx公司出具， ...