工作不努力，未办理解除劳动关系手续擅自不到岗，不交回公司财务，工作不移交，经公司总经理办公会议研究决定，2009年4月20日原告按自动离职处理。 劳动合同的内容，并以书面形式确定。2009年2月，被告调动原告岗位为销售部，原告同意并到销售部工作。2009年4月10日，被告向原告发出“解除劳动合同通知书 ...

有限公司的情况说明原告提出异议，认为证言人同被告有利害关系。本院认为，咨询公司作为原被告的所在单位对双方股权转让和相关工商变更的事实做出说明并无不当， 14日原告给王旭出具委托书要求办理退股事宜。委托书内容为：“委托书由于本人工作调动，将本人在河南油田工程咨询有限公司的股份退出，现委托王旭同志办理有关 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告伏某诉称，原告于2003年7月14日进入被告公司工作，担任店长，2005年4月升职做督导，一直签有劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2011年11月31日止。2009年7月14日原告向人事部提出要求调动工作担任店长，次日按照人事部要求写了一份书面申请交给公司， ...

，下同），此时起原告的工资由被告发放，社会保险也由被告缴纳。原告原在某某公司工作期间的社会保险亦由被告补缴。直至2009年9月8日原告离职，被告未与 主张未提供相关证据予以证实；原告认为其至被告处工作，属集团公司内部调动，但被告对此予以否认，并坚持认为其与某某公司无任何关系，因此本院不能确认被告向原告 ...

并写明“同意上述办理”。2005年9月13日，被告为原告办理了调动手续，原告调至被告下属一公司工作。当天，原告收到了被告所支付的上述费用，共计x元。 ；2、一审法院认定上诉人刘某某签收被上诉人中建七局的会议纪要，同意安排新工作就是同意解除劳动关系显然属于认定事实错误；3、一审法院认定会议纪要中赔偿款项 ...

毛X诉称，原告于2005年8月入职被告处。2008年7月，由于原告岗位调动，被告派遣原告前往日本进行新的业务培训，双方签订了《海外研修等委派协议》，对 故原告应遵守竞业限制约定。但是，原告离职后，随即进入与其公司存在竞争关系的久保田发动机（上海）有限公司工作，违反了竞业限制的约定，原告的行为违法，竞业 ...

某郇封镇中心校公章。 2、修武某××公司证明证实，马××系该公司职工，2008年12月办理病退，工作期间从未办理过调动。修武某周庄乡中心校证实马××、崔×× ，武××退工资款x.5元。 （二）证人证言 1、证人马××证实，其在××公司工作，从未在教育系统领过工资。 2、证人祁小×（马××妻子）证实，其 ...

公司精减人员，原告调入被告一拖机械公司（为一拖集团子公司），并签订了劳动合同，工作调动期间未与动能公司办理任何解除或终止合同手续，只做了相应的 提交。 经审理查明：1986年12月原告李某某进入洛阳市第一拖拉机厂装配一分厂工作，1992年5月29日原告李某某发生工伤事故，经洛阳市劳动局社会保险部门评定 ...

一份；4、职工商调登记表及工人调动工作批准函；5、仲裁裁决书及送达回执。 被告郑州交通运输集团有限责任公司辩称，原、被告不存在劳动关系，被告 2003）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司 ...

、出示了被告人供述、证人证言、书证。公诉机关认为，被告人董某甲作为国家机关工作人员，滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，其行为触犯《中华人民 经县局领导同意后，便通知冻结暂存烟草公司，在进一步查清犯罪事实后，按照法律规定再对这笔款进行处理。由于工作调动，以后划拨这笔款及案件的进展情况， ...