明显减少郭某甲收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让郭某甲承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，郭某甲主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...

明显减少李某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，李某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...

明显减少邝某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让邝某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，邝某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...

明显减少关某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让关某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，关某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...

明显减少郭某甲收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让郭某甲承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，郭某甲主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...

》第二条约定，陈某某应返还九寨沟食品公司已支付的养老金x元。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 加工协议》仅能体现两个企业之间的业务往来，不能由此推论九寨沟食品公司对陈某某个人违约行为的认可。综上，陈某某的上诉理由不成立，原审认定事实清楚 ...

予制厂的技术员，出具结算单时已离开该厂，但现尚未与原单位正式解除劳动合同关系。该业务是胜采劳服公司供销办主任梁广荣根据胜采建安公司予制 与大成建工公司达成的补充协议，是在上诉人分别对被上诉人和原审被告违约后，被上诉人和原审被告不得已采取的自救措施的主张成立，本院予以采信。上诉人主张该补充协议在被上诉人 ...

(以下简称中川国际)的委托代理人邱天祥、被上诉人宜宾县金星劳力开发有限公司(以下简称金星公司)的法定代表人陈某某、原审被告王某乙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结 内双方都可以解除劳动合同，上诉人并未违约，请求二审法院撤销原判，由被上诉人承担上诉人的医疗费等损失（略）元。被上诉人中川国际、金星公司答辩称 ...

、复制和藏匿。”；第十九条规定：“调出人员及已与本公司解除劳动合同的人员，……。三年内不得利用本公司的商业、技术秘密、销售渠道、客户名单、经营信息等从事 保密工作，不得向第三方扩散需方技术资料以及为它方提供同类加工，若违约供方应赔偿需方十倍该合同货款的损失，加工结束后，需方收回所有技术文件。徐某某作为 ...

人民共和国反不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为，亦 云南省劳动合同书，欲证明原告与戴某签订了正规劳动合同，合同第五页中对于违约责任进行了约定，约定戴某应当保守原告的商业秘密；3-3、职工养老保险 ...