海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映梁某甲职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述 某甲是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。其次，[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函]规定：“知道 ...

通知书送达给何某某，何某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何某解的复函](劳办发 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映何某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述 ...

通知书送达给张某某，张某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映张某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...

通知书送达给秦某某，秦某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映秦某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...

通知书送达给金某某，金某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映金某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...

通知书送达给胡某某，胡某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映胡某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...

通知书送达给黎某某，黎某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映黎某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...

南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映莫某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述 莫某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。其次，[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函]规定：“知道 ...

通知书送达给莫某某，莫某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映莫某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...

通知书送达给谢某某，谢某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映谢某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...