《值勤表》、5月份《工资手册》及仙泉酒店《员工手册》在关于假期规定和工作时间的有关规定可证明上诉人加班608天，应领取合计数额为（略）元的加班费的 》的相关规定因违反1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖惩条例》第十八条的规定而无效，由于上述法规并非一项强制性规定，且该《员工手册》已经向严某某公 ...

应收取加班工资。陈某某请求支付所有休息日、节假日和超时工作的加班工资，但双方都无陈某某具体工作安排、工作时间的统计，陈某某对是否每个星期六、星期日、法定节日均 是在2003年4月18日，修改后的规定是在2003年5月13日颁布实施的，对本案不具有溯及力；关于加班费，原审认为事实有误，石头村委会没有足额 ...

应收取加班工资。许某某请求支付所有休息日、节假日和超时工作的加班工资，但双方都无许某某具体工作安排、工作时间的统计，许某某对是否每个星期六、星期日、法定节日均 2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误，石头 ...

应收取加班工资。尹某某请求支付所有休息日、节假日和超时工作的加班工资，但双方都无尹某某具体工作安排、工作时间的统计，尹某某对是否每个星期六、星期日、法定节日均 2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误，石头 ...

应收取加班工资。黎某某请求支付所有休息日、节假日和超时工作的加班工资，但双方都无黎某某具体工作安排、工作时间的统计，黎某某对是否每个星期六、星期日、法定节日均 2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误，石头 ...

应收取加班工资。尹某某请求支付所有休息日、节假日和超时工作的加班工资，但双方都无尹某某具体工作安排、工作时间的统计，尹某某对是否每个星期六、星期日、法定节日均 2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误，石头 ...

应收取加班工资。邓某某请求支付所有休息日、节假日和超时工作的加班工资，但双方都无邓某某具体工作安排、工作时间的统计，邓某某对是否每个星期六、星期日、法定节日均 2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误，石头 ...

应收取加班工资。黄某某请求支付所有休息日、节假日和超时工作的加班工资，但双方都无黄某某具体工作安排、工作时间的统计，黄某某对是否每个星期六、星期日、法定节日均 2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误，石头 ...

休息日工作；五一假期没有休假，实际是安排法定休息日工作3天。依规定，奥丽侬公司应支付杨某某超过法定工作时间外的工作时间的工资报酬差额，并加发工资报酬25％的 在适用法律上明显错误。杨某某向奥丽侬公司购厂服是双方自愿的，而且该厂服只有在职工工作期满二年后，才可以由奥丽侬公司免费获得，这与克扣工资毫无关系 ...

和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等＂的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了保证职工工资水平不 、撤销海口市新华区人民法院(2000)新民初字第X号民事判决。 二、驳回被上诉人伊某某的诉讼请求。 本案一、二审案件受理费各50元，均由被上诉人负担。 本判决为 ...