年经营合同书》，证明省建材公司与易某某已就养老保险费有约定，易某某拒缴养老保险费，应视为其放弃养老保险权利。 各方当事人向原审法院提供的证据、依据均 条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定，及时对违法行为进行查处符合上述法律法规保护劳动者合法权益的原则和精神，对此人民法院行使司法审查权时应当予以尊重。 ...

权利，休息休假的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《 法律正确，请求予以维持。上诉人提及社会养老保险时效，根据《劳动保障监察条例》第二十条规定：违反劳动保障法律、法规的行为在两年内未被劳动保障部门 ...

《意见》、地方性法规，本院予以确认。 8、部分辞职人员保险清单，证明上诉人已为被上诉人购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，被上诉人的生活 、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤”之法律授权广东省人民政府制定了《广东省劳动合同管理规定》和《广东省处商投资企业劳动 ...

也未对工资问题进行裁决的前提下，一审法院就工资问题作出判决，违反了相关法律规定。被上诉人向顺德市劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申诉书》中，只要求 《意见》、地方性法规，本院予以确认。 8、部分辞职人员保险清单，证明上诉人已为被上诉人购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，被上诉人的生活已 ...

《意见》、地方性法规，本院予以确认。 8、部分辞职人员保险清单，证明上诉人已为被上诉人购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，被上诉人的生活已 人认为被上诉人的工资未经仲裁裁决，且已过仲裁时效，一审法院仍然作出处理违反法律规定的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资 ...

《意见》、地方性法规，本院予以确认。 8、部分辞职人员保险清单，证明上诉人已为被上诉人购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，被上诉人的生活已 人认为被上诉人的工资未经仲裁裁决，且已过仲裁时效，一审法院仍然作出处理违反法律规定的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资 ...

被上诉人为潘某东、潘某坚、梁耀新、梁耀秋、梁国强等参加社会养老保险，在2002年11月6日，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理 被上诉人根本不存在给予上诉人经济补偿的责任，何来需要免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法应不承担给予经济补偿的责任。1、上诉人要求经济补偿的事实不 ...

被上诉人为潘建东、江某某、梁耀新、梁耀秋、梁国强等参加社会养老保险，在2002年11月6日，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理 被上诉人根本不存在给予上诉人经济补偿的责任，何来需要免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法应不承担给予经济补偿的责任。1、上诉人要求经济补偿的事实不 ...

时间”的规定。依据上述两个规定，并结合粤府[1993]X号《广东省职工社会养老保险暂行规定》、粤社保函[1998]X号《广东省社会保险管理局关于职工辞职、自动离职 的工龄不能计算为连续工龄。被上诉人所作出的答复函，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予支持。上诉人要求被上诉人对其除名前的 ...

的几点规定强制员工缴纳风险抵押金，否则按自动下岗处理，此作法是违法侵权行为；被上诉人有违反国家法律、法规和违反合同、侵害上诉人合法权益的行为，应承担法律责任 合同。上诉人要求赔偿精神损失及仲裁费支出，缺乏法律依据，不予支持。被上诉人在二审期间已为上诉人办妥了社会养老保险手册，上诉人持该手册到有关部门就 ...