7日。2008年10月8日，上海XX服务公司人力资源分公司与被告签订劳动合同，该合同约定，派遣被告至原告XX航空公司上海办事处从事客服工作；期限自2008年10月 上海办事处原有8位客服人员，其中4男4女，原告解除其中1男1女的劳务关系，被告和其他一位男员工是工作年限最短的。4、被告应当享受的2009 ...

公司诉称，2008年11月1日，天泽公司与万荣公司签订“租赁船员合同”，约定天泽公司为万荣公司派遣全套油化轮船员19人，万荣公司向天泽公司支付完成 公司对真实性和证明力均有异议，且认为与本案无关。本院认为，船员工资系万荣公司与船员之间的劳务合同关系，仅凭该证据无法证明该工资与涉案船舶代理合同具有关联性 ...

新安祈公司)作为甲方与原告(系乙方)签订一份《劳动合同》及其附件《派遣岗位与其他内容约定》，约定：甲方聘用乙方为派遣劳务人员输送到服务单位工作；本 和乙方工作所在省市政策规定，按期为乙方缴纳基本社会保险费；甲方解除或终止本合同且乙方根据劳动合同法规定符合经济补偿条件的，若乙方已在服务单位获得经济补偿金 ...

21日，其经被告劳务公司派遣至被告某某公司任铲车操作工。2007年12月31日，原告与被告劳务公司签订最后一份劳动合同，合同期限自2007年12 条第一款之规定，判决如下： 驳回原告汪某某要求被告某某国际货柜有限公司、某某劳务有限公司支付其2004年4月21日至2008年12月31日期间的同工同酬工资 ...

解除事实劳动关系，同年12月31日神通公司与鹏劳公司签署劳务派遣协议，孙某某与鹏劳公司签订劳动合同，鹏劳公司于2008年1月1日委托孙某某到神通 解除劳动关系一事，神通公司当时作为用工单位，不可能也无权去解除他人之间的劳动合同，此事与神通公司无关。孙某某向神通公司主张权利，应当按照规定在劳动关系解除后 ...

宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮、王某甲、梁某都是天宏派来的临时员工，他们4人与索爱公司没有签订任何合同，不是索爱公司的 甲、梁某4人均系北京索爱普天移动通信有限公司的操作工，均是天宏人才服务公司派遣到北京索爱普天移动通信有限公司工作的。 （10）（略）顺义区价格认证中心出具的涉案 ...

宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮、王某甲、梁某都是天宏派来的临时员工，他们4人与索爱公司没有签订任何合同，不是索爱公司的 甲、梁某4人均系北京索爱普天移动通信有限公司的操作工，均是天宏人才服务公司派遣到北京索爱普天移动通信有限公司工作的。 （10）（略）顺义区价格认证中心出具的涉案 ...

某甲没有赔偿的义务。 被告津湘公司辩称，被告刘某甲与津湘公司签订《出租汽车经营权租赁合同》，租赁津湘公司的汽车从事出租车经营，津湘公司不是适格的 十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的 ...

劳务服务北京升华（简称馆陶维华公司）的劳动合同书让我签订。但这不是劳务派遣合同书，也未告知我属于劳务派遣员工。我自开始工作至今一直由升华公司分配管理以及 诉请求和理由，张某答辩称：我与升华电梯公司存在事实劳动关系，与馆陶劳务公司的合同未实际履行。 本院经审理查明：一审法院查明的事实属实，且双方当事人对 ...

认定其与该医某建立了劳动关系。某某物管公司不具备劳务派遣的主体资格，本案亦不能认定为劳务派遣关系，故某某物管公司上诉否认其公司与吴某之间 责任公司在判决生效后十日内向吴某支付补足最低工资差额400元，应签未签订劳动合同双倍工资5720元，工休日上班双倍工资8511.26元，节假日上班三倍工资1434. ...