。 上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009） 的，就不再支付经济补偿，原告请求支付经济补偿不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立 ...

。 上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人唐某某劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009 法律规定支付了赔偿金的，就不再支付经济补偿，故不予支持；《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立 ...

略）。 上诉人中国电信股份有限公司黔江分公司(以下简称电信黔江分公司)与被上诉人谭某劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月9日作出（2008） 关于同意辞职及有关事宜的答复》(人资部[2007]20文)，同意与原告解除劳动关系。2007年9月19日原告收到该答复，于2007年9月30日 ...

以下简称大华超市）及怀化新金沅商贸有限公司（以下简称新金沅公司）劳动争议纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2010年1月27日作出(2010)秀 21.75天×加班日188天×200%），两项合计x元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照国家规定及时足额支付劳动者劳动 ...

谭某甲与被上诉人重庆农村商业银行股份有限公司石柱支行（以下简称石柱农商行）劳动争议纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2010年3月15日作出(2010)石法 二审审理查明：《石柱土家族自治县X村信用合作联社关于拟解除谭某甲同志劳动合同的函》及《石柱土家族自治县X村信用合作联社工会委员会关于同意的复函 ...

工作。 委托代理人xx，男，上海xx公司工作。 原告xx与被告上海xx有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年 ）； 二、被告上海xx公司于本判决生效之日起十日内支付原告xx解除劳动合同的经济补偿金差额人民币6,637.50元； 三、驳回原告xx其余诉讼请求。 ...

年度奖金而应支付的25%经济补偿金共计10,523.51元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金差额部分2,719.97元（扣除被告已支付的经济补偿金及多支付的 决定，因经营管理需要，解散公司。同年7月15日，被告向原告发出劳动关系终止通知书，表示因国际经济危机，导致公司经营发生严重亏损，资不抵债，生产情势 ...

进被告上海某实业有限公司处工作，担任销售部经理，但被告一直未与原告签订书面劳动合同。原告月工资为人民币2500元，每月15日发放上月工资，其中2000元直接 年9月期间在被告上海某实业有限公司处工作。被告通过银行汇款形式支付原告劳动报酬分别为：2008年4月17日人民币1600元、5月15日1600元 ...

，2008年12月31日安排被告体检属于离岗前职业健康检查。 以上事实，由劳动合同、2008年1月至2009年1月期间原告增值税纳税申报表、工会出具的 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，首先，原告因遭受金融危机影响，其生产产品出口和国内 ...

25%的经济补偿金9207.52元；5、经济补偿金4020.25元；6、未签订劳动合同双倍工资的差额x.54元；7、2007年、2008年春节期间法定 不支付加班工资25%的经济补偿金8908.99元。2010年3月25日，岳阳县劳动仲裁委员会作出岳县劳裁字[2010]X号仲裁裁决书，裁决1、华雄公司 ...