金、加班费、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额等，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会以其请求超过申诉时效为由作出《不予受理案件通知书》[渝中劳仲不字（ 重庆大正物业管理有限公司未将其当年没有进行年休假10天折算予以经济补偿，按劳动合同法计算，应按日平均工资为57.52/天计算,合计575元。4、请求重庆 ...

以前发生的工伤，已经处理的不再重新处理，因此仲裁委不予支持。对于原告主张的申诉期间的交通费、住宿费、材料费、通讯费、诉讼费，由于此类费用是原告为维护自身权益 原告自己承担，仲裁委不予支持。故做出驳回原告申诉请求裁决书和决定书。2008年3月4日，重庆市永川区劳动争议仲裁委员会作出永劳仲决字【2008】 ...

认为被告未给其加班费用，于2007年7月10日向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决被告支付原告休息日的加班费1386元，拖欠加班费的经济补偿金 拒付加班工资，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。文某要求单位支付2007年5月8日前的加班工资已超过申诉时效。 经二审审理查明的事实及证据与 ...

认为被告未给其加班费用，于2007年7月9日向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决被告支付原告休息日的加班费1728元，拖欠加班费的经济补偿金 拒付加班工资，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。李某某要求单位支付2007年5月8日前的加班工资已超过申诉时效。 经二审审理查明的事实及证据与 ...

认为被告未给其加班费用，于2007年7月9日向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决被告支付原告休息日的加班费1386元，拖欠加班费的经济补偿金 拒付加班工资，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。莫某某要求单位支付2007年5月8日前的加班工资已超过申诉时效。 经二审审理查明的事实及证据与 ...

天。以上加班工资及绩效工资，原告多次找到被告协商催要，被告均不予理会。仲裁中，原告就上述问题向仲裁庭提交了记录由原告加班时数的考勤统计表、证人证言、 休而未休日为96天。2009年1月5日，原告董某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求洛阳华阳公司支付其加班费5508元；两个月绩效奖金1300元； ...

）。 委托代理人孙书阁，河南宛英律师事务所律师。 上诉人河南中原集装箱运输公司南阳公司（以下简称中集南阳公司）因与被上诉人朱某某为劳动争议纠纷一案，中 养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉，要求对双方之间劳动争议的实体纠纷进行仲裁，是符合法律规定及立法精神的。其申诉 ...

）。 委托代理人孙书阁，河南宛英律师事务所律师。 上诉人河南中原集装箱运输公司南阳公司（以下简称中集南阳公司）因与被上诉人殷某某为劳动争议纠纷一案，中 养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉，要求对双方之间劳动争议的实体纠纷进行仲裁，是符合法律规定及立法精神的。其申诉 ...

）。 委托代理人孙书阁，河南宛英律师事务所律师。 上诉人河南中原集装箱运输公司南阳公司（以下简称中集南阳公司）因与被上诉人柴某某为劳动争议纠纷一案，中 养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉，要求对双方之间劳动争议的实体纠纷进行仲裁，是符合法律规定及立法精神的。其申诉 ...

）。 委托代理人孙书阁，河南宛英律师事务所律师。 上诉人河南中原集装箱运输公司南阳公司（以下简称中集南阳公司）因与被上诉人黄某某为劳动争议纠纷一案，中 养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉，要求对双方之间劳动争议的实体纠纷进行仲裁，是符合法律规定及立法精神的。其申诉 ...