。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向 上诉人认为被上诉人的工资未经仲裁裁决，且已过仲裁时效，一审法院仍然作出处理违反法律规定的理由不能成立，本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付 ...

四条、第八十二条，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、第十条的规定， 的事实部分，本院予以确认。 本院认为：被上诉人于2001年12月向高明市合水管理所递交劳动仲裁申请书的事实清楚，有原审法院调查取证的落款日期为2001年12月13日的 ...

四条、第八十二条，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条、《违反和解除劳动合的经济补偿办法》第三条、第五条、第十条的规定， 的事实部分，本院予以确认。 本院认为：被上诉人于2001年12月向高明市合水管理所递交劳动仲裁申请书的事实清楚，有原审法院调查取证的落款期为2001年12月13日的劳动 ...

2003年5月6日前的劳动争议不予裁决。从而根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条及第九十八条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第 六个月内以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函规定：当事人应从知道或应当知道其权利被 ...

受聘为被上诉人海口市殡葬管理所的汽车修理工。1999年6月28日上诉人与被上诉人签订劳动合同书，合同约定，上诉人受聘为被上诉人的汽车维修保养工，月工资为1500元 了权利，原审法院应予审查并作出实体处理。上诉人对此提起上诉有理，应予支持。根据《人民法院诉讼收费办法》的规定，劳动争议案件应按件收取，每件 ...

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条和《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定予以处理。由于作为 和额外经济补偿金4298.20元予上诉人。原审认定上诉人没有上班已构成单方解除劳动合同无事实依据，应予纠正。上诉人以上诉人拖欠工资为由主张被上诉人支付经济 ...

委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第X号民事判决 令上诉人向被上诉人支付生活补助费，并对上诉人与被上诉人之间的工资纠纷作出处理是错误的，请求撤销一审法院的第一项判决。 上诉人顺德市良峰电器有限公司 ...

的二份文件（一拖劳字【1994】X号，一拖公司关于分流人员的安置管理办法）。 11、劳动合同书，时间为1995年11月30日到1998年12月1日。拟证明原 2、3、4、5印证了原告是知道被告已将其作出离职处理的决定，如有异议，应当在60日内向劳动争议仲裁委员会申诉。对于证据6、7、8、9、10、11 ...

合同的经济补偿办法的通知》[劳部发(1994)X号]第五条、第十条及重庆市劳动社会保障局印发《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见通知》[渝 的事业单位及职工。按照劳动部办公厅《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》[劳办发(1996)X号]界定：实行企业化管理的事业组织是 ...

工某规定结合公司工某制度支付乙方工某报酬；具体标准和办法为600元/月；其中，试用期工某标准和办法为600元/月；甲方支付乙方工某的时间为每月15 被诉人即卢某赔偿信之港公司经济损失353415元。2011年4月2日，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决书，裁决：一、自本裁决 ...