办理离职手续时可以退还。涉及2009年以前的劳动争议也已经超过仲裁时效。请求判决驳回原告诉讼请求。 原告曾某某针对自己的诉讼主张，提交了下列证据：第一组证据1 、劳动保护的规定引发的劳动争议，并非因拖欠劳动报酬引发的劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...

技术有限公司诉被告李某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人方西乾，被告李某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 决定。 被告辩称，一、高新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决，原告起诉不符合规定 ...

单位部分，养老金个人部分由乙方补缴。该协议签订之后，乙方与企业不再存在任何劳动关系。”2008年3月18日原告交财务科2900元养老金个人部分。2008年5 原告不服仲裁裁决，提起诉讼，请求判令被告支付某告按每月700元工资计算21年工龄的经济补偿金。 原审认为，本案系劳动争议纠纷，劳动争议调解仲裁法 ...

委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”的规定，特向贵院提起诉讼，要求:1、判令被告返还押金5万元并支付 的发生地在巩义市而孟津县，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条以及相关法律关于劳动争议案件仲裁前置的规定，此案不属于孟津县人民法院管辖范围。 ...

工伤等社会保险费。 2010年4月13日，被告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，请求：1、撤销原告2009年9月15日作出的 对原告的工资负有举证责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定“当事人对自己提出 ...

原告在诉讼中放弃其委托代理人马根富的代理，并多次与被告调解，因双方分歧较大未达成调解意见。本案现已审理终结。 原告晋某某诉称，原告原为平高 履行。2007年6月8日原告再次向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以该案已经劳动仲裁处理完毕，不应再重复诉讼为由，作出不予受理申诉通知书，原告晋某某不服 ...

元，以实际数额为准）。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 侵害之日，原告于2009年2月10日向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，没有超过一年的诉讼时效。故原告要求判令被告立即支付原告垫付的保险费3603 ...

在案佐证。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利 支持，原告自愿撤回上述诉讼请求以外的其他诉讼请求，是原告对其自身权利的处分，本院予以准许。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...

争议仲裁委员会迫于新蔡县公安局的压力并没有完全主持公道，应裁决与被告签订无固定期限劳动合同。 2、新蔡县公安局关于被告是工伤的说法被告无异议，但认为被告已过医疗期 2、3、4项诉讼请求，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定的除外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书 ...

每月工资比原告高400元。2010年1月6日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求：1、请求被申请人按同工同酬同岗的有关法律补发自2004年 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...