曾通过此卡向被告发放工资。 双方发生争议后，被告蒯XX曾依法向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2011年9月7日依法作出裁决，确认 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件可以作为认定用人单位是否与劳动者存在劳动关系的依据，本案原告提交的工作证、浦发银行卡、银行对账明细足以证明 ...
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将右前臂绞断。郭利强支付了住院期间的医疗费用。2012年2月9日栾川县劳动人事争议仲裁委员会裁决周某和洛阳市福泰建筑劳务有限公司之间存在劳动关系 十四条之规定，判决如下： 被告周某与原告洛阳市福泰建筑劳务有限公司之间存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告洛阳市福泰建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决 ...
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黑向明，河南钼都律师事务所律师。 原告栾川富源矿业有限公司与被告王某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。双方当事人及其 将王某送至医院救治，并支付医疗费用，安排人员护理。2011年11月11日栾川县劳动人事争议仲裁委员会裁决王某和栾川县富源矿业有限公司之间存在劳动关系 ...
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月2日予以办理注销登记。2011年11月2日，原告就其所诉向巩义市劳动人事争议委员会申请仲裁，该委于2011年11月8日，以原告申请仲裁的 合同的情形；北辰公司依法解散注销，原告与北辰公司之间已形成的无固定期限劳动合同依法终止，故原告请求的额外经济补偿金1073.10元、赔偿金23608.20元，本院 ...
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审判员李婧铱适用简易程序公某进行了审理。 原告XX公某诉称，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出的[2010]第X号仲裁裁决书结果是明显错误的。一、被告胡 原告支付被告交通费100元，也是明显错误的。请求法院依法确认原、被告之间无劳动关系，驳回被告的工伤待遇请求，诉讼费由被告承担。 被告胡XX辩称，原、 ...
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应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告 未为被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用 ...
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应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告 未为被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用 ...
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应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告 未为被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用 ...
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应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告 未为被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用 ...
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应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告 未为被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用 ...
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