3月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金， 承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等人劳动合同的 ...

3月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金， 承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等人劳动合同的 ...

3月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金， 承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等人劳动合同的 ...

3月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金， 承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等人劳动合同的 ...

3月原告单位关停，2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原、被某之间存在劳动关系；2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金， 承揽合同的情况下，原告与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等人劳动合同的 ...

凯发生交通事故，因原被告双方就孙某凯的死亡是否属于“工伤”发生争议，原告先后提起劳动仲裁和行政诉讼，经劳动仲裁和一、二审诉讼，有关部门皆认定孙某凯 因工死亡的，其死亡和救济待遇，由企业根据经济效益情况和自身承受能力，参照上述标准执行。 三、职工死亡后按上述标准支付的丧葬补助费、一次性困难补助费、救济费 ...

，因企业改制制订出《改制方案》发生变化而自动终止履行，是否继续履行该协议必须由改制后企业重新确认。由于常某某的离退岗未得到被告的确认。该协议应 23日，常某某向芙蓉区仲裁委申请劳动仲裁，要求继续履行双方签订的协议。同年12月25日，芙蓉区仲裁委决定对常某某的申请不予受理。 上述事实，有经庭审质证的双方 ...

协议，因企业改制制订出《改制方案》发生变化而自动终止履行，是否继续履行该协议必须由改制后企业重新确认。由于李某甲的离退岗未得到被告的确认。该协议应 日，李某甲向芙蓉区仲裁委申请劳动仲裁，要求继续履行双方签订的协议。同年12月25日，芙蓉区仲裁委决定对李某甲的申请不予受理。 上述事实，有经庭审质证的双方 ...

贴152元、2008年8月1日至11月5日期间工资13,862.07元及上述无故拖欠工资的25%经济补偿金6,503.50元；2、产假期满（2009年3月 月22日是哺乳期，由于被告违法解除与原告的劳动合同，导致原告提起劳动仲裁与诉讼，致使原告在产假期满后未能在被告处工作，责任在于被告，同时鉴于原告 ...

工伤。被告认为劳动仲裁裁决书已经生效。 根据原被告的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、原被告之间是否存在劳动关系；2、原告在被告工伤认定后提出确认劳动 原告起诉已过时效，且不符法律程序。3、原告工商注册情况，证明原告是法人企业应承担本案赔偿责任。4、临时出入证（原件工伤认定时交给劳保局了），证明 ...