受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审裁定认为：与王某某签订劳动合同的主体是佛山市高明晋中有限公司更名前的高明市高富石油有限公司(简称高富公司)， 开除处理。后王某某以中油公司为被申诉人向高明区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以王某某申请仲裁的主体不适格而不予受理。王某某不服该处理 ...

日起十日内补发周某某工作期间未计发部分的工资100元；驳回周某某的其他仲裁请求；案件处理费800元，由周某某承担500元，升华公司承担300元。双方 起诉。2003年12月16日，周某某以上述同样理由再次向佛山市南海区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年12月20日答复周某某：如果你有新的劳动仲裁 ...

权利被侵害之日起六个月内以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函规定： 工资8866.5元＋休息日加班工资（略）元＋法定节假日加班工资1434元) 对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...

认为，原被告在合同中虽然约定了合同期限，但合同期限并不是原被告双方解除或终止劳动关系的唯一依据，原告未能提供证据证明原告在被告受伤期间有安排被告工作。同时， 为未达伤残等级。而被上诉人在2003年9月9日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过了申请仲裁的时效，依法不应给予支持；2、原审判决认定事实不 ...

被上诉人实施了解除合同的行为，而被上诉人又在诉讼中单方书面通知上诉人解除劳动关系。以上事实证明本案合同前后发生两起争议，一是被上诉人单方强行变更合同 争议的延续，不可分割，上诉人已经及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并且在被上诉人解除劳动合同时向原审法院申请增加诉讼请求，及时主张了权利，原审法院应予 ...

人是知道的，上诉人得知情况后于同年5月21日向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，海口市劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以上诉人 的职工，被上诉人无权单方面不履行合同，请求法院依法撤销被上诉人单方面强行解除与上诉人劳动关系的错误决定。3、被上诉人对上诉人实施非法搜查、殴打，请求二审法院 ...

无法调换。一审开庭审理已确认以上事实，但一审法院倾向于一边，采取与人事劳动局劳动仲裁委一样的作法，不顾事实的驳回起诉，不予实体作出处理。2、原告与被告 于2000年12月11日向琼海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，杨某某的劳动争议仲裁申请的确已超过了法律规定的仲裁申请期限，且又无不可抗力的原因或者 ...

原告刘某某与原审被告山东省（略）(以下简称“新华书店”)签订《东营市X镇合同制工人劳动合同》。合同约定，新华书店录用刘某某为合同制工人，合同期限自1986年6 支持。为此，原告于2002年1月15日向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，已经超过了仲裁申请期限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

关系的，被上诉人不应当承担责任。被上诉人跟南昌市政府只是租赁关系，与上诉人的劳动关系解聘没有关系。 法庭围绕各方当事人争议的焦点，审理查明的事实如下： 一、 的事实。而赵某某直至2002年7月5日才向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的仲裁期间，且赵某某没有证据证明其有不可抗力或者其他正当 ...

关系的，被上诉人不应当承担责任。被上诉人跟南昌市政府只是租赁关系，与上诉人的劳动关系解聘没有关系。 法庭围绕各方当事人争议的焦点，审理查明的事实如下： 一、 的事实。而符某某直至2002年7月5日才向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的仲裁期间，且符某某没有证据证明有不可抗力或者其他正当理由 ...