支付违约金1000元，原告违反约定解除合同，应赔偿因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告未按约 。 另查明，原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29作出不予受理决定。原告 ...

支付违约金1000元，原告违反约定解除合同，应赔偿因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告未按约 。 另查明，原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29作出不予受理决定。原告 ...

支付违约金1000元，原告违反约定解除合同，应赔偿因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告未按约 。 另查明，原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29作出不予受理决定。原告 ...

缴纳养老和医疗保险金，支付经济补偿x元，并继续履行合同。 原审认为，邓州市劳动仲裁委员会根据原告等人的申请材料，审查后认定原告申请超过了《中华人民 内向人民法院提起诉讼；一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”。原告刘某某于2008年6月13日向本院提起 ...

法律工作者。 原告酉阳土家族苗族自治县宏达建筑安装工程有限责任公司诉被告石某某认定仲裁效力、劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行了公开审理。原告委托 全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期的最后一日起计算 ...

月原告向被告申请辞职，2008年9月28日原告向本县劳动仲裁委员会申请仲裁，2008年11月3日本县劳动仲裁委员会作出酉阳劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决 的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 ...

中推行医疗保险，但企业单位均未参加保险。医疗保险可以按企业单位内部的规章制度执行。 原审认为：1、原告于2000年10月在被告单位工作至2005年4月， 缴纳社会保险费及不支付加班工资的侵权行为存在着连续性，原告在双方解除劳动关系后即申请劳动仲裁，并未丧失诉讼时效。故被告的辩称理由不能成立，综上，原审 ...

委员会作出不予受理通知书。 以上事实，有原告身份证复印件、被告企业法人营业执照、巫山县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、参加工伤保险职工花名册、（2012）山法民初字第X号 义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起 ...

原告支付经济补偿金3000元。为此，2011年5月24日，其向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该委于2011年9月20日作出超时未审结证明。故原告诉至 的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请强制执行的期间为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 ...

双方因工伤待遇问题发生纠纷，原告于2011年11月24日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委超过五个工作日未作出受理决定。原告遂诉至本院，要求判 的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 ...