x元，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金x元，住院伙食补助费1110元。 另查明，瑞华管业公司与李某乙未签订书面劳动合同，李某乙在瑞华管业 为李某乙安排工作的意见没有法律依据，本院不予支持。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均应当按统筹地的平均工资计算，工伤保险按设区市进行统筹，故对该 ...

五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 支付王某乙一次性伤残补助金8000元，一次性工伤医疗补助金x.5元，一次性伤残就业补助金x.5元，住院伙食补助费189元，鉴定费300元，共计x元。如果 ...

令不予支付被告王某乙一次性伤残补助金8000元，一次性医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，共计x元。 原审法院经审理查明，2005年元月，被告王 应按伤残等级支付一次性伤残补助金，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告王某乙因洽谈业务外出期间受到 ...

的劳动组织。被告无企业法人资格，国家法律也未规定非正规就业组织必须签订劳动合同。原告于2008年10月1日进入被告处工作，不存在加班事实，对于提成，双方 月16日注册成立。原告于2008年10月1日进入被告处工作，双方未签订合同。被告实际每月支付原告工资1,500元，每天午餐补贴8元。2009年7月6 ...

平均工资为1626.42元。 原审法院认为：劳动者在受到工伤后，应依法享受劳动行政法律法规所规定的各项福利待遇。国务院《工伤保险条例》第三十五 8个月的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...

6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 属于工伤的上诉理由，本院不予支持。乔某某于2008年9月11日向郑州市劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会于2008年10月17日作出鉴定结论为七级伤残 ...

元、扣除济源钢铁公司已支付的9949.6元，共计x.3元，双方解除劳动关系，终止社会保险关系；二、济源钢铁公司在裁决生效后十五日内为张某某 某某解除劳动合同经济补偿金6502元、医疗费400.40元、停工留薪期工资1625.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x ...

关系，由被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期待遇5775元、生活津贴x.50元、医疗费和 永川区X镇纸厂湾煤矿给付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照双方劳动合同终止的上一年度即2005年度重庆市职工月平均工资标准进行计算，并对 ...

个月的本人工资……；（二）……职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”；《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八 不服，向本院提出上诉，主要请求：撤销原判，改判上诉人与被上诉人之间的劳动关系不解除和上诉人只给付被上诉人一次性伤残补助金。主要理由认为一审认定事实不 ...

职工医院住院治疗30天。后原告未再上班。2005年12月22日，焦作市劳动鉴定委员会鉴定原告未达GB/x—1996标准。2006年5月8日，原告申请 规定支付上诉人一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金；2、原审认定为上诉人缴纳2003年11月至解除劳动合同期间各项社会保险，因理由充分予以支持。而 ...