）。 上诉人冯某某因与被上诉人商丘市百分食品有限责任公司（以下简称百分食品公司）劳动合同纠纷一案，百分食品公司于2009年11月2日向商丘市梁园区人民法院提起 应缴纳部分。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十一条以及最高人民法院《关于民事诉讼证据的 ...

王某某补缴2002年9月至2009年6月的社会养老保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日超过一个月不满一年 某某经济补偿金3850元并支付被告王某某2008年2月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资8800元。 如果原告河南省开封人民警察学校未按本判决指定日期 ...

倍工资向劳动者支付赔偿金。”被告向原告要求支付经济补偿金完全正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一 经济补偿金2200元并支付被告侯某某2008年2月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资8800元。 如果原告河南省开封人民警察学校未按本判决指定日期 ...

劳动能力鉴定委员会的河南省职工工伤（职业病）伤残等级鉴定书，河南省工伤（职业病）职工劳动能力复查鉴定书，认定金某某在2007年3月12日施工中右手受伤属工伤，并 的劳动，要求施工队支付24个月的生活费x元于法无据，不予支持。根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 ...

，原告要求被告补发原告工资差额、补发最低工资标准差额及赔偿金、补发加班费、解除劳动合同经济补偿金、支付应为原告缴纳的社会养老及医疗保险费无法律依据，法院不予 劳务雇佣关系，所产生的纠纷不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。故上诉人的诉讼请求无法律依据，本院不予支持。综上 ...

三、原告诉请我公司支付2008年1月至6月工资7260元没有依据。原告依据《劳动合同法》第81条、第82条的规定，是其曲解了法律条文，我公司 某某于1988年11月6日起到信阳内燃机配件厂（信阳银光机械有限责任公司前身）劳动服务公司待业，1990年通过招工成为该厂全民合同制工人。2006年12月5日， ...

元、培训费450元、招聘中介费用1000元。2009年10月12日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具《撤销案件通知书》，对该案作撤销案件处理。2009年12月 原告要求被告赔偿1000元中介费的诉讼请求本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十七条、第九十条之规定，判决如下： ...

从2006年10月17日起在被告处工作，工资1000元左右。被告未依照《劳动合同法》第三十八条规定为原告缴纳社会保险费，原告为此于2009年12月 与被告办理离职有关手续，原告离开被告单位。2010年2月20日，原告向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付三个半月工资的经济补偿金共3500元。 ...

补偿金的诉讼请求，亦不予支持。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三十六条、第四十六条、第八十二 责任。本案中，张某某认为被上诉人公司违反法律规定延长工作时间影响其身心健康，可以向劳动行政部门投诉。同时，张某某在工作期间的加班工资均已经足额支付，被上诉人公司也不 ...

2条中约定，上犹县运达客运有限公司“全部接纳企业原正式在职在岗职工，并与其签订劳动合同…”。2003年1月1日，依据原告与上犹县人民政府及县汽车站签订的上述合同 号仲裁裁决第一项，无事实和法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、参照《中人民共和国劳动 ...