代理人马文斌，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。 上诉人唐某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决， 之列，故唐某某主张2006年4月至2007年10月工资差额及补偿金，无法律依据，不予支持。其中2007年10月唐某某工资为819元，低于当时上海市最低 ...

上海市海燕律师事务所律师。 委托代理人任某某，该公司员工。 上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第X号民事判决， 判决，维护陈某的合法权益。但陈某坚持要求统联公司承担违法解除劳动合同的法律责任，原审法院为了尊重当事人的意愿，依照“不告不理”的原则，判决驳回 ...

律师事务所律师。 委托代理人陈某，上海原本律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事判决 关系的前提下，原审法院认为双方协商一致而不同意合并计算工作年限，属于适用法律错误。《员工手册》的相应条款明确了XX堂文化公司存在指纹考勤、加班 ...

某某，董事长。 委托代理人孙颖，上海得勤律师事务所律师。 上诉人周某某因劳动合同纠纷一案不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决，向 公司的相关规章制度，其行为亦属于严重失职，康仁乐购公司解除与周某某劳动合同符合法律规定。4、根据《外派支援办法》的规定，店总和资深经理不享受 ...

盛某 委托代理人江某 委托代理人朱某 原告王某诉被告上海某特种涂装工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理后，依法由审判员李建军独 单位工作，也是与用人单位建立特殊劳动关系，并没有解除劳动关系经济补偿金、替代期工资及未签订书面劳动合同的二倍工资的法律依据。据此，依照《中华人民 ...

公司x。 法定代表人王xx。 原告黄x诉被告上海xx公司（以下简称xx鞋业）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月28日受理后，依法组成合议庭，于2010年 按该规定其只享有3个月的医疗期，原告要求被告支付5个月的病假工资无法律依据。至于加班费，因原告未能提供相应的证据证明黄某存在加班事实，故本院不予 ...

代理人徐国章，河南怡和律师事务所律师。 上诉人李某与上诉人南阳和平医院劳动合同纠纷一案，李某于2009年10月30日作出（2009）宛龙梅民初字第X 期间的工资收入和折抵发展基金4000元为违约金数额。因上诉人李某解除劳动合同不符合法律规定程序，其上诉请求的经济补偿不能得到支持。诉讼中，南阳和平医院 ...

某速运有限公司工作。 被告闫某。 原告上海某速运有限公司诉被告闫某劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月13日立案受理后，依法由代理审判员徐 赔偿金16,039.90元的诉讼请求予以支持。对于被告2008年年休假工资，原告愿意依照法律规定支付，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、 ...

盛某 委托代理人江某 委托代理人朱某 原告徐某诉被告上海某特种涂装工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理后，依法由审判员李建军独 劳动关系经济补偿金及二倍工资、替代期工资、交通费等各项请求，均没有事实与法律依据，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《中华 ...

林某 委托代理人严某 委托代理人袁某 原告张某诉被告上海某物流服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月27日立案受理后，依法由审判员李某 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一 ...