提起行政复议，2008年9月4日汝南县人民政府作出汝政复字(2008)X号行政复议决定书，维持了汝南县人事劳动和社会保障局豫(汝人劳)工伤认字(2008)X号工伤认定通知书。 原审 是两个排板工到过胶机旁接下过了胶的木板，抬到排板车间处理。出事故的地方是工作地方，越岗工作也是在工作场所，也是为公司进行 ...

复函》违法。2006年6月8日，佛山市三水区劳动和社会保障局以三劳社复决[2006]X号行政复议决定书维持了被告2005年12月12日所作的《关于 基金管理局三水分局作为社会保险经办机构，依法有权享有对工伤保险基金支付问题进行处理的职权。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款“职工工伤医疗终结被 ...

月8日黔劳资(1989)X号文件《关于整顿企业性质的企业公司工资的一些问题的处理意见》。 8、贵州省人事局1990年1月5日(88)黔劳资字第X号文件 复议。2006年1月18日，雷山县人事劳动和社会保障局作出雷人劳社复决(2006)第X号《社会保险行政复议决定书》，维持雷山县社会保险事业局作出的行政 ...

复议，佛山市人民政府于2006年1月24日作出佛府复决[2006]第X号《行政复议决定书》，维持了被告的工伤认定，原告不服而提起本案诉讼。 原审认为，根据 第五条、第二十条的第二款的规定，被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政管理部门，依法享有对工伤事故进行认定和处理的职能，该局经调查后，在法定期限内 ...

号《行政复议决定书》，维持了原工伤认定。上诉人不服，于2003年11月3日向法院提起诉讼。 原审认为：被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局是劳动行政主管部门 作为劳动行政部门，依法有权对辖区内的工伤事故予以调查处理，其作出工伤认定的主体适格。本案中，对于上诉人李某某是否构成工伤的事实争议主要表现在两个 ...

医院诊断证明、（略）号《企业职工工伤申请表》、京劳社复字(2000)X号《行政复议决定书》；区劳保局还向法院提交了吉诺公司空白《雇工合同书》、其向证人高 宣威选择休息地点不当，其对自己受伤亦有一定责任，吉诺公司可对其作出相应的行政处理，但不应因此影响对其工伤的认定。区劳保局的石劳工伤认(2001)X号 ...

于2004年1月18日作出了粤劳社复决字(2004)第X号《行政复议决定书》，对佛山市劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》予以维持。 原审认为：本案双方 办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门依法享有对工伤事故进行处理的职权，其在法定期间内经调查取证后，作出本案所 ...

单位机械队副队长。 委托代理人赵某霞，山东密水律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):高密市劳动和社会保障局(下称劳保局)。住所地：高密市X街西段。 法定代表人赵某甲 认定为工伤；7、王伤认定书，证明并未排除刘某义酒后驾驶；8、行政复议决定书，证明上诉人对劳保局认定刘某义为工伤有异议，并提起了行政复议 ...

广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，广东省劳动和社会保障厅于2005年6月17日作出粤劳社复决字[2005]第X号《行政复议决定书》，维持被告作出的№ 过程中，有故意伤害自己的行为造成。所以劳动部门应对此次事故作出不属于工伤的处理，但劳动部门没有理会上诉人的答辩，违反相关法律法规作出的工伤认定是无效。 ...

申请行政复议，佛山市人民政府以佛府复决[2005]X号《行政复议决定书》，维持被告作出的《工伤认定书》。原告遂于2005年11月29日向法院提起行政诉讼。 原审认为 了邹某等人的证言来证明尹某在工作中没有受伤，但是上述证据在劳动部门行政处理过程中经告知而没有依法提供，且邹某等人的证言没有证人的身份材料 ...