提供的考勤记录不真实。原告解除与被告的劳动合同，无论在法律上还是从原告的内部规定中均未有体现，被告不符合被解除的条件，原告解除与被告的劳动合同系 报酬及福利待遇法律并无明确规定。原告作为用人单位在法律规定及与员工劳动合同约定外有自主权。现原告要求无需向被告支付2009年7月至当年10月工资差额、补缴 ...

社会矛盾，增加社会不稳定因素。 四、本案合同性质应当认定为名为合作开发协议实为《内部承包协议》，是合法有效的协议。1、《房产开发合作协议书》签订前，司某某 、新安老兵公司、常现红都参与了给施工单位支付工程款的义务。且在建设过程中，军安公司某直控制着工程进度，并向军旅凯旋门项目部拨付有关费用。军安公司某 ...

有限公司建设工程施工合同。 （3）付某某与杨××签订的联合承包工程协议 证明协议约定向公司交300万元保证金，贷款1000万元到账时协议生效。 （4）杨××与董×× 郑州筑城建筑劳务有限公司签订的内部承包责任书（系真实）。 （8）中建七局上海公司证明 称付某某不是该单位员工，该单位未对付某某发过聘书， ...

、债务承担全部责任，并为其聘用的员工交纳“四金”。此外，合同中有关税金交纳、协议终止后的债务清偿等条款与此前的内部承包协议相同。 二、上述协议、合同 顺序为先盖印后形成阿拉伯数字。“情况说明及声明”上题头字迹和内容字迹，落款处“单位盖章”、“日期＿年＿月＿日”字迹，及落款日期阿拉伯数字系分三次制作形成 ...

社会保险事业管理局出具的原告个人社保缴费基本情况信息资料、原告与被告签订的郑缆集团公司员工内部退养协议书、汝河小区一社区于2008年9月24出具的关于对“李某某 其一直在被告的培训中心，而未上岗正常工作，而被告在此期间已经根据单位的相关规定，按照相应的工资标准支付了原告相应的工资或生活费，并未拖欠原告 ...

吊机及堆场、仓库、办公场所出租给原告，并向原告提供相关证照包括被告的营业执照、税务登记书、企业内部实验室检测能力证书、建设工程材料方案证明、新产品认定 、干粉砂浆出厂质量证明书及包装袋，旨在证明原告用被告的设备生产，但使用其他单位名称进行销售，系严重违约的行为，因此2008年10月10日被告在补充协议 ...

四)内部各楼层公共空间(二次装修)的装修方案设计及施工图设计技术咨询等事务；(五)内部各楼层营业卖场方案设计及施工图的设计技术咨询等事务；(六)外立面、 有能力保证设计的质量。我国相关法律都明文规定，禁止设计单位超越资质等级许可的范围承揽工程。经本院向相关职能部门查询获知，原告不具有建筑工程设计资质。 ...

，证明被告借款给原告1,190元，借款单和支票存根金额不符是因为向几家公司借款，款项一笔支付，但内部记账使用了不同的借款单。 （9）1998年1月23日借款 x%、补充证据8，原告认为借款单上签名的王X、朱X，均为X公司的员工，借款单位系X公司，并非原告，不予确认。对证据1-x%、补充证据9，原告认为 ...

支付李某某500元作为铺底金，后该款李某某归还了单位。因该食堂系单位内部食堂，用餐人员较少，餐费也有单位规定，食堂收入较少，源汇区信用社每月补助原告1100 ，其所提供的个人存折就是工资本，源汇区信用社提供的补助通知书是伪造的，是不真实的；单位员工都有具体分工，不能说其没有从事金融业务就不是单位的员工 ...

意思，不能作为证据使用，被告对此判决书保留提起再审的权利。对编号12是内部资料，对外无效力，不能作为证据使用。第二组证据不能证明原告的 财产保险股份有限公司河南分公司为原告刘某某缴纳2005年9月至2008年11月单位应缴部分的养老保险费7684.11元； 五、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司 ...