不支付,日后补发。曲沟供销社虽为王某某办理了养老保险、失业保险和医疗保险,但并未一直为王某某缴纳。2004年10月18日,王某某申诉到安阳县劳动争议 不当,拖欠工资、福利费、经济补偿赔偿均属劳动争议,属法院受理范围。用人单位出具解除劳动合同决定书,劳动者按此离开劳动岗位,已形成解除劳动合同事实。王某某 ...
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三、锦电公司在判决生效后十五日内为许某某参加失业保险,并补缴从1999年至2002年5月的失业保险费单位应承担部分,许某某负担自己应承担部分;四、锦电公司 月,锦电公司与许某某存在事实劳动关系,锦电公司应为许某某参加社会保险并缴纳社会保险费用,因1998年11月3日,济源开关总厂与锦电公司签订的《关于 ...
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X日出生。 委托代理人袁卫河,济源市天坛法律服务所(略)。 被告中国人民财产保险股份有限公司济源支公司。 代表人刘某某,经理。 委托代理人赵先进,该公司法律顾问。 实施,故被告应为原告参加养老、失业、医疗保险,缴纳1995年1月至2009年2月期间的养老、失业保险费中单位应承担的部分、2001年1月至 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定“劳动者与用人单位之间发生下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁 ,属于人民法院的受理范围。期间,保安公司未为张某乙缴纳社会养老保险金,依法应予补交;保安公司未为张某乙参加失业保险,致使张某乙不能享受失业 ...
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的纠纷,属于人民法院的受理范围。期间,保安公司未为赵某某缴纳社会养老保险金,依法应予补交;保安公司未为赵某某参加失业保险,致使赵某某不能享受 双倍工资差额6050元。依据《中华人民共和国共和国劳动合同法》第九条关于“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以 ...
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期间,原告鹤壁市保安服务公司未为被告赵某某缴纳社会养老保险金,依法应予补缴;原告鹤壁市保安服务公司未为被告赵某某参加失业保险,致使被告赵某某不能享受 双倍工资差额6050元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条关于“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定“劳动者与用人单位之间发生下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁 鹤壁市保安服务公司未为被告张某乙缴纳社会养老保险金,依法应予补交;原告鹤壁市保安服务公司未为被告张某乙参加失业保险,致使被告张某乙不能享受 ...
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劳动关系,但被告没有支付解除劳动关系经济补偿金。原告多次找被告交涉,要求缴纳社会保险金和支付赔偿金,被告均无理拒绝。为此,原告依法向融安县劳动保障监察 另下裁定予以驳回。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷,属社会保险范畴,暂不属于人民法院 ...
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仲裁法》第二条、第六条,《劳动合同法实施条例》第六条,《宁夏回族自治区失业保险办法》第十七条、第十八条之规定,判决:一、被告宁夏天净 ,本院不予支持。上诉人宁夏天净电力宾馆有限公司作为用人单位,有义务为于某某缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费,但宁夏天净电力宾馆有限公司未为于某某办理上述 ...
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,属被告的非在编人员。被告没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续,没有缴纳相应保险费。庭审中原告主张1995年10月到2002年3月工资为每月 的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间与被告建立了劳动关系, ...
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