的根本原因系雇主李某乙所提供的生产工具(即报废车辆)不具备应有的安全生产条件,具有较大安全隐患,加之在日常工作中又忽视对其雇员李某甲的安全教育所导致 。十、鉴定费。本案中,原告李某甲在其受伤后自行委托相关鉴定部门对其伤残等级以及后期治疗费等问题进行司法鉴定,并实际支出鉴定费1100元,因该费用的发生与 ...
//www.110.com/panli/panli_109876.html-
了解详情
规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。故一审法院确认原告的医疗费为人民币x.94元。原告支付骨科外固定 若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故 ...
//www.110.com/panli/panli_107725.html-
了解详情
以下法律事实:1994年4月21日,昆明供电局为云钦总厂安装动力设备,并收取了相关费用。1994年7月5日,昆明供电局向云钦总厂收取了普坪村x的电 ,将房屋加层工程发包给不具备相应资质和安全生产条件的被告熊某某,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_107722.html-
了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害, 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,根据本案查明的事实,上诉人徐某某对上诉人阮某某无相关从业资质明知,但还 ...
//www.110.com/panli/panli_106974.html-
了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害, 本院依法予以驳回。 关于上诉人汪某某的赔偿费用的计算标准问题。上诉人汪某某主张要求按照城镇居民的相关标准计算残疾赔偿金及被扶养人生活费。经审查,从上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_106867.html-
了解详情
》; 9、2001年9月26日《寻甸回族彝族自治县安全生产委员会关于加强国庆和中秋节期间安全生产维护社会稳定的紧急通知》; 10、2001年11月18 赔偿的范围和计算方法,可参照最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定确定。三元庄小学应当向原告方赔偿丧葬费、死亡补偿费、误工费 ...
//www.110.com/panli/panli_104756.html-
了解详情
康达营养食品厂,2005年9月21日,孟州市安全生产监督管理局给康达营养食品厂下达了责令改正通知书,其中存在的问题包括:锅炉超过使用期,立即停止使用,建议到技术 信用社不同意,不派员进行交接。一审法院对该事实不予认定,违背了证据规则的相关规定。二、一审判决适用法律错误。锅炉已超使用期,当地安监局已下令 ...
//www.110.com/panli/panli_102485.html-
了解详情
生产管理重视不够,没有使该矿的人员素质、技术装备水平和安全生产水平得到实质性提高。 该调查报告同时认定:被告人訾某某作为“该矿负责人之一,负责矿井采煤工作。不服上级 了理赔,该项工作已全部结束,亦可酌情对被告人訾某某从轻处罚。对辩护人的相关辩护意见予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第一百三十四条、第 ...
//www.110.com/panli/panli_98624.html-
了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害, 本院依法予以驳回。 关于上诉人汪某某的赔偿费用的计算标准问题。上诉人汪某某主张要求按照城镇居民的相关标准计算残疾赔偿金及被扶养人生活费。经审查,从上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_92920.html-
了解详情
甲矿点:经检查了解,你单位存在以下问题:一、采点上方浮石突出,安全隐患较大;二、职工不戴安全帽作业,违反国家安全生产规定;三、从即日起停产整顿, x元。因双方在协议履行期间以及龚某某撤离保顺采石场当时未进行结算,也没有对相关事宜进行清理。在本案诉讼中,双方对于协议一方自己单方制作的明细帐和结算单相互 ...
//www.110.com/panli/panli_91096.html-
了解详情