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腾仁进入美津公司工作,双方没有签订劳动合同,美津公司为胡腾仁购买了社会保险。2005年6月,美津公司的生产经营出现困难需要停工转产,并于2005年 经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金,是用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱性质的惩罚。本案中,原、胡腾仁 ...
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回家,途中突发疾病,从摩托车上摔倒,共用去医药费41969.95元。因被告为原告缴纳基本医疗保险,导致原告受到损失,故依据长沙市中级人民法院(2010)长 工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《最高人民法院》第一条劳动者以用人单位为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...
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工商注册地)劳动监察部门的事实,原因就在于其无理要求获支持。法律规定劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,具体到本案中原告 、工伤保险、生育保险手续并缴纳相关费用(原告承担用人单位缴纳的部分费用,被告承担个人应缴纳的部分费用,具体数额以社会保险机构核定的数额为准)。 四 ...
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工商注册地)劳动监察部门的事实,原因就在于其无理要求获支持。法律规定劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,具体到本案中原告 、工伤保险、生育保险手续并缴纳相关费用(原告承担用人单位缴纳的部分费用,被告承担个人应缴纳的部分费用,具体数额以社会保险机构核定的数额为准)。 四 ...
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三友出租车汽车公司(以下简某三友公司)工作,在此期间三友公司并未按照法律规定为我缴纳养老保险金。直到2008年9月我才发现三友公司 法律关系,请求二审法院裁定北京市X区人民法院进行审理。 本院经审查认为:用人单位为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费,劳动者主张予以补缴的,不属于人民法院劳动争议 ...
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、科德公司支付解除劳动关系经济补偿金5000元;3、科德公司为李某向社会保险经办机构缴纳2009年4月至2010年9月的养老保险费;4、驳回李某的其他 解除劳动关系经济补偿金问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第(三)项的规定,用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以随时解除与用人 ...
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、科德公司支付解除劳动关系经济补偿金5000元;3、科德公司为赖某向社会保险经办机构缴纳2009年4月至2010年9月的养老保险费;4、驳回赖某的其他 解除劳动关系经济补偿金问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第(三)项的规定,用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以随时解除与用人 ...
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岁。 委托代理人宋某某,男,37岁。 上某诉人中国人民银行长葛市支行因社会保险及解除劳动关系补偿争议纠纷一案,不服长葛市人民法院(2007)长民初字第X号 应受劳动法的调整。原告作为用人单位国家机关,理应按照国家的有关法律法规,和被告签订劳动合同,交纳社会养老保险金,而原告却按照国家有关的劳动法规与 ...
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。”、第七十四条“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:……(六)用人单位参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况;……”、第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” ...
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,同时要求原告在次日提交相关材料,为其办理社会保险手续。同日,原告回复被告,要求被告就缴纳社会保险事项出具书面证明材料,否则造成签订劳动合同顺延的 20日的解除劳动合同经济补偿金8000元。 原审法院认为,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利、义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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