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标准。2006年5月8日,原告申请仲裁,要求解除被告劳动关系,由被告支付原告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、2001年度三个月工资、二次 检查意见,所以请求撤销2006年10月18日鉴定结论;4、原审认定上诉人被上诉人解除劳动合同是双方意愿、合法有效的事实是错误的。上诉人要求被上诉人 ...
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城律师事务所律师。 上诉人洛阳市易得汽车配件厂(以下简称洛阳易得厂)为被上诉人李某某人身损害赔偿纠纷一案,不服洛阳高新技术产业开发区人民法院(2008)洛开 某某在受伤后已经被告洛阳易得厂终止了劳动关系,根据规定,被告洛阳易得厂应向原告李某某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其中8级 ...
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伤残鉴定,仲裁原告向被告支付停工留薪工资,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金共计x元,为此,原告不服卫辉市劳动争议委员会作出的卫劳裁 证明的问题本院不予支持。被告提供的1至X组证据形式合法、客观真实,本案有关联性,可以作为定案的依据。 依据有效证据及庭审情况,本院确认以下 ...
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。 委托代理人王某某,男,X年X月X日出生,苗族,住(略)。 上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司(以下简称盛丰陶瓷公司)因被上诉人张某某工伤 委员会作出三劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决确认的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及住院伙食补助费没有异议,予以确认。关于停工留薪期的 ...
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8年,故其一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金均按80%计算。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款(二)项、《工伤保险条例》第二十 之规定,判决如下: 一、解除龙某某永川市沙湾煤矿的劳动关系。 二、由永川市沙湾煤矿支付龙某某一次性伤残补助金7458元(1243元×6个月)、一次性伤残 ...
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》第二十九条的规定,被诉方应支付申诉方一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金,双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。申诉方受伤前工资为650元/月,低于 制品厂被上诉人谢某某向其给付两方面的工伤保险待遇,即继续治疗的工伤医疗待遇及伤残待遇。上诉人陈某某佛山市南海盐步南冠模具制品厂于2005年9月 ...
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被告熊某某之间的劳动关系。二、原告刘某某于判决生效日起15日内向被告熊某某支付x元。(其中:一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金 撤销原审判决,依法判令上诉人不需向被上诉人支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,本案诉讼、仲裁费用全部由被上诉人负担。 被上诉人熊某某 ...
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人民共和国劳动法》的规定,劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生工伤事故,因原告没有为被告办理社会保险,故原告应负赔偿被告因此造成的经济 停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金工伤待遇予被上诉人的问题。由于上诉人对于其被上诉人之间存在事实劳动关系并无 ...
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元;受伤期间停工留薪的工资5430.98元;一次性伤残补助金9600元;一次性伤残就业补助金9600元;一次性工伤医疗补助金2400元,以上合共x.98元,扣除借支2900 ,不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条和参照《广东省社会工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条 ...
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的工资收入依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应视为被告提出解除劳动关系,原、被告双方对双方劳动关系已 工商查询费60元,是因诉讼发生的合理费用,予以支持。护理费是被告因工伤治疗期间发生的费用,依法应由原告承担,对被告护理费的主张,予以支持 ...
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