赔偿金7856.71元。2006年6月14日，严某某向长沙县劳动社会保障局申请工伤认定。2006年7月20日，该局作出长县劳工伤认字(2006)X号 、住院伙食补助费299元)，在本案中应采用补充赔偿；(3)严某某具体的工伤待遇赔偿如下：停工留薪工资x.40元[2005年度长沙市职工平均月工资(x元／ ...

洄并非工伤保险待遇支付主体，故向某某认为李泽洄应承担本案民事责任的理由不能成立。关于待遇标准计算是否过高，蔡某某要求按日工资25.60元为计算标准，该 经重新鉴定为七级伤残，双方当事人对该鉴定结论均不持异议。故对原审认定的蔡某某工伤保险待遇金额应予改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十 ...

一具新的普及型肌电前臂假肢，支付某肢费x元。按照《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》，前臂假肢的装配费用限额为x元，天瑞铸造公司应按x 并非是上诉人不给被上诉人安排工作，而是被上诉人拒不听从上诉人的安排。故，原审判决认定上诉人不给被上诉人安排工作，从而判令上诉人按月发放津贴是错误的。2、天 ...

部门以杜某某所反映的工伤问题没有经过工伤认定，且超过劳动争议仲裁申诉时效为由不予受理。截止2008年10月，杜某某的工资标准为每月1092元，杜 住宿、交通等相关票据，证人证言，鉴定意见书，通许县邮政局关于杜某某通知申请工伤的情况报告，通许县劳动争议仲裁委员会出具的不予受理通知书，当事人陈述等予以证明 ...

的异议成立，劳动和社会保障部门已对上诉人刘某某的受伤请况作出了工伤认定，赣州市劳动鉴定委员会也对上诉人刘某某的伤情鉴定为九级伤残等级， 按大余县公安局刑事科学技术室出具的公(余)鉴(医)字[2008]X号鉴定书确定的6000元标准，由上诉人大余县宏达矿业有限公司予以赔偿，不再另行赔偿。上诉人大余县宏达 ...

劳动争议范围，一审法院不予处理，原告可向社会保险征收机构反映解决。第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险 人刘某甲所应享受的伤残津贴（676.80元×75%）明显低于昆明地区最低工资标准，且昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出的（2004）五劳仲字第X号 ...

的工伤认定、鉴定、仲裁、聘请律师等费用9248.2元，原告继续治疗费x元，共计x.02元，承担本案全部诉讼费用。 被告辩称：原告诉请项目及标准 表，证明2007年度新乡市在岗职工月平均工资为1263.92元，原告应享受此工资标准。 9、新乡市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定，证明原告应按照五级伤残 ...

洄并非工伤保险待遇支付主体，故向某某认为李泽洄应承担本案民事责任的理由不能成立。关于待遇标准计算是否过高，蔡某某要求按日工资25.60元为计算标准，该 经重新鉴定为七级伤残，双方当事人对该鉴定结论均不持异议。故对原审认定的蔡某某工伤保险待遇金额应予改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十 ...

劳动鉴定委员会鉴定，其伤残程序为二级，2002年11月24日李某勇就工伤待遇支付问题向黔江区劳动争议委员会申请仲裁，仲裁委员会仲裁后被告拒绝执行。2005 区胜超煤矿该上诉理由成立，本院予以支持。 综上，原判认定事实部分错误，适用抚恤金计算标准的法律不当，应作相应变动。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的扣减，但是上诉人在本案中是以十级伤残标准计算残疾赔偿金，而不是按工伤认定的九级伤残标准计算残疾赔偿金，所以，被上诉人依法应当对因计算标准 。 各方当事人在二审诉讼期间均没有向本院提出新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...