。原告于2004年6月16日以南海金典家具厂为被申诉方申请佛山市X区劳动争议仲裁委员会仲裁，该会以该厂工商登记执照于2005年3月25日注销，劳动争议 违背了有关法律及本案事实。综上所述，原审判决有违事实和证据，请求被上诉人支付上诉人工伤赔偿款（略）.34元。 被上诉人卢某答辩称：1、上诉人陈某甲的 ...

被告及其委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告劳动仲裁时将我们列为被申请人并主张赔偿，属错误，项目部并非是独立法人，而只是原告上级的一个下设 的时间。 第某组证据：宝塔区仲裁委的情况说明。证明原告已经收到了工伤认定，有邮寄特快可以证明。 原告对被告的第某组证据无异议。对第某组证据有 ...

11月8日，上诉人张某乙在工作中受伤，后双方因此发生劳动争议，张某乙提起劳动仲裁后于2009年9月7日提起诉讼。经原审法院调解，达成一致意见： 与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性医疗补助金、伤残就业补助金。根据双方达成的一致意见和以上《工伤保险条例》的相关规定，可以认定张某乙这次重新 ...

司法鉴定中心所作复检结论符合相关规定，证明效力优于渭南市劳动仲裁委员会所做鉴定结论，应予采信；依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条，陕西省实施《工伤 《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向 ...

的劳动合同的真实性未提出异议，据此可以认定被上诉人与上诉人之间存在劳动关系；上诉人作为用人单位参加工伤保险是其法定义务，但上诉人违背该法定义务未参加工伤保险 送达上诉人，上诉人对此具有重大过错，且在劳动仲裁时上诉人已知道工伤认定结果并就此申请行政复议，因此，工伤认定通知书在送达程序上虽有瑕疵，但不影响 ...

卢某某擅自离职，去看他人运料被致伤，已经他人赔偿x多元，是否劳动关系未经劳动仲裁，因此，被告无权确认“劳动关系”。2010年11月5日原告已向被告提交书面声明 原告的法律关系问题，第三人向被告申请工伤认定，提交了1、2010年1月23日由原告出具的证明，证明第三人属于原告单位职工；2、第三人的出入证， ...

劳动能力鉴定表、医疗费单据、滑县劳动争议仲裁裁决书、安阳市眼科医院诊断证明及病历等证据予以证实，以上证据经庭审质证、认证，可以作为认定本案事实的依据。 出具医疗诊断证明书，用人单位、工伤职工或直系亲属持医疗诊断证明书和有关病历资料，向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出配置辅助器具的书面申请。本案中，上诉人 ...

查明，被告河南省大华建设有限公司系驻马店驿城区X路西段天腾盛世住宅小区的建设单位。2008年10月，原告赵某某经人介绍进入天腾盛世工地工作。2009年5 十级伤残。之后，赵某某又向驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除劳动合同并支付工伤赔偿。仲裁机构受理申请后，赵某某经通知而拒不到庭。 ...

日，原告向浏阳市劳动仲裁委员会提出申请，要求被告A汽车车架公司赔偿各项损失共计x.17元。同年9月25日，浏阳市劳动仲裁委员会以工伤认定书及劳动能力鉴定书中用工 A汽车车架公司承认原告系在其单位务工过程中受伤，但对原告的伤残等级提出异议。本院向被告A汽车车架公司释明可以申请对原告的伤残等级进行重新鉴定 ...

在其公司同意解除劳动合同后再次向仲裁委员会申请仲裁，该做法是没有法律依据的。原告系外来从业人员，其工伤后保险公司已向其支付了工伤赔偿的费用，其 ，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者可以就变更劳动合同内容进行协商，本案被告由于政府动迁工厂搬迁，确属劳动合同 ...