三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1157元及解除劳动关系的经济补偿金1157元/月×1个月＝1157元。建兴公司认为其与梁某某不存在劳动关系 但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应 ...

根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确规定，劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金，上诉人称按新签订的合同年限支付经济补偿金无理。请求：二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交。 经 ...

根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确规定，劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金，上诉人称按新签订的合同年限支付经济补偿金无理。请求：二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交。 经 ...

根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确规定，劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金，上诉人称按新签订的合同年限支付经济补偿金无理。请求：二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交。 经 ...

甲的假烟厂。曾某、张晓锋（即刘某某）也是他介绍到乐平做假烟的。周某甲给他一辆粤（略）号白色金杯 某甲说赚了钱后给陈某丁报酬，但没有说多少钱一个月，周某甲至今都没有给过他钱，但住、吃、抽烟都是周 开走。他总共帮助运了一个月的时间，每月大概运17次左右，每次大约50箱。周某甲说谢某乙到时会给工资。前几天，谢 ...

应当保存二年，柏亿公司是否扣除保证金132元，只要柏亿公司提供2004年10月的工资支付台帐就很清楚了，但柏亿公司拒不提供该工资支付台帐，根据我国证据 没有及时支付，还应当支付额外经济补偿金，曹某某在柏亿公司工作两年，曹某某主张每月工资2300元，柏亿公司没有提交曹某某前十二个月工资支付台帐，且曹某某 ...

略）元；上列费用全部用于与上诉人越大化工公司相关的工作中，和其应付某工资没有任何关联性，也不能起到维持上诉人刘某某生存开支的作用，根本没有降低 要求补足一次性伤残补助金差额无法律依据。法律规定，一次性伤残补助金由社保基金来发放，是否发放及发放多少由社保机构来决定，刘某某无权要求用人单位来支付。所以一审 ...

服务方未按照合同约定完成服务工作的或服务方的服务质量有缺陷，服务方应当免收报酬或减收报酬。本案中船员所提供的服务达不到被申请人的要求，究其 申请人要求被申请人因未经双方同意而解除船员雇佣合同，向申请人支付15名船员每人一个月的工资，合计5410美元。对于申请人的此项索赔请求，国申请人未能提出具体的理由 ...

根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确规定，劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金，上诉人称按新签订的合同年限支付经济补偿金无理。请求：二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交。 经 ...

在新企业领取了2002年11月、12月的工资。三、劳动合同期满终止，用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国劳动法》对此没有规定。劳动部《关于贯彻执行 月，29条只是《广东省劳动合同管理规定》的一个条款，条款的效力应依附于其所属规章或法律的效力，而不存在条款的效力与其所属规章或法律的效力不 ...