原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照复印件一份，证明其主体资格； 2、上海市闵行区劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2009）办字第X号裁决书， 其主张不能成立的风险。本案中，原、被告争议的焦点是双方是否建立了事实劳动关系。本院认为，某物业公司的证明及6份承包合同书证实原告于2006年1 ...

原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照复印件一份，证明其主体资格； 2、上海市闵行区劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2009）办字第X号裁决书， 其主张不能成立的风险。本案中，原、被告争议的焦点是双方是否建立了事实劳动关系。本院认为，某物业公司的证明及6份承包合同书证实原告于2006年1 ...

原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照复印件一份，证明其主体资格； 2、上海市闵行区劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2009）办字第X号裁决书， 其主张不能成立的风险。本案中，原、被告争议的焦点是双方是否建立了事实劳动关系。本院认为，某物业公司的证明及6份承包合同书证实原告于2006年1 ...

新证据。 二审查明的事实与一审一致。 本院认为，1、关于吴某、王某某的主体资格问题，吴某、王某某二人出具的户口簿、身份证上显示年龄信息虽与劳动合同 关系的存续。六被上诉人在1988年前后先后与上诉人广播电视器材公司建立了劳动关系，并签订了劳动合同。之后因广播电视器材公司经营困难，多数职工下岗，吴某、王 ...

法人主体资格，而李某乡水利所不具备用工主体资格，因此原告与李某乡政府形成劳动关系。1998年乡镇机构改革，李某乡水利所与李某乡政府合并，2000年李某 于1979年参加工作，并于1989年办理了招工手续，其与李某乡水利所就建立了劳动关系。李某乡水利所移交给李某乡政府，李某乡政府又划归焦作市高新技术产业 ...

垫付的医疗费用返还给孙某某。 一审法院认为，万夏公司将土石方爆破工程发包给无用工主体资格的自然人孙某某，且马某某系孙某某雇请后为万夏公司承包的工程服务， 合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，万夏公司与马某某已形成事实劳动关系。马某某于2007年12月7日在作业过程中受伤 ...

不到庭参加诉讼，视为放弃质证和抗辩的权利。 本院认为,按照法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利。本案中，被告通辽市哲一建建筑工程有限责任公司在承建本市科尔沁区 其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，被告通辽市哲一建建筑工程有限责任公司应承担用工主体的责任。被告张某己不是与原告建立劳动关系的相对方， ...

公司已进行企业改制，同时才知道已经因为所谓的旷工，自己被衡山县建筑工程公司或被告单方解除劳动关系，不能被安置。原告认为，衡山县建筑工程公司解除原告 ，原告仍是衡山县建筑工程公司职工。 被告衡山县建设局辩称，被告不是本案适格主体，原告超过诉讼时效，衡山县建筑工程公司已经于2006年被依法宣告破产，原告 ...

》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规定 人的要求而作为，也不受上诉人的管理。故上诉人与被上诉人之间没有建立事实劳动关系。2007年1月26日上诉人向被上诉人下发《通知》的前提是双方 ...

汤某某承包经营，而该厂是个体工商户，符合《广东省工伤保险条例》第二条规定的用人单位主体资格，依据该条例第三十五条的规定，“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方 上述判决，向本院提起上诉称：一、张某只与汤某某之间存在劳动关系，与上诉人并未建立劳动关系，原审判决要上诉人承担连带赔偿责任错误。二、张某只 ...