。原告在实操培训阶段尚未收取过工资。2003年3月13日,黎明公司发出《通知》,内容为将部分广州公司的员工调回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实 发货票等,仅这一证据又显示黎明公司存在内部缺乏有效的监控,财务管理相对混乱的情形。其三,从原告提供的证据10,即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的 ...
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。原告在实操培训阶段尚未收取过工资。2003年3月13日,黎明公司发出《通知》,内容为将部分广州公司的员工调回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实 发货票等,仅这一证据又显示黎明公司存在内部缺乏有效的监控,财务管理相对混乱的情形。其三,从原告提供的证据10,即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的 ...
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