局属机关法人。被告人蓝某于2002年11月借调到汝城县财政局办公室任报账员兼档案管理员，2004年1月15日从汝城县城溪电某调入汝城县财政局继续任报账员 工作情况证明》证明：蓝某2002年11月借调到汝城县财政局办公室任报账员兼档案管理员，2004年1月15日从汝城县城溪电某调入汝城县财政局继续任报账 ...
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其余事实与原审法院认定的事实一致。 以上事实有原审卷宗材料、开庭笔录、工商档案手抄件、质证笔录及当事人陈述等证据予以证明。 本院认为，《最高人民法院关于民事 真实性，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，对该工商档案资料手抄件，本院予以采信。被上诉人中宝公司在原审诉讼中提供的缴纳 ...
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，其意见与第X号裁定所认定的内容基本一致。 上述事实有引证商标档案和注册证明、被异议商标档案、商标局第X号裁定、商标评审委员会第X号裁定、博斯公某异议 商品上的近似商标，而且商标评审委员会向原审法院提供的引证商标一、二、三的商标档案上也仅有上述商标核定使用在第18类上的商品，因此原审判决仅列明引证商标 ...
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对赵宝庆的工伤待遇进行一次性支付，终止双方的工伤保险待遇关系。王某的档案工资表载明：2000年8月至2000年l2月，月工资为460元；2001年1月 ，也不是双方争执的内容，属于扩大审理范围。2、从卫辉市人事局所调取的工资档案表，是政府职能部门根据国家规定标准发放职工工资的法定依据，应当判令原城管局 ...
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。1994年8月第二被告将原告除名，2004年9月3日原告办理了人事关系调动和档案转移手续后，与原单位不再存在劳动关系。而且席某2010年才提出劳动仲裁，按照 诉讼。另查，第一被告和第二被告系一套机构两个名称。 上述事实，有职工档案、鉴定结论、庭审笔录等材料在卷为证。 本院认为，企业对职工作出自动离职 ...
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2006年至今的法定假日加班工资没有法律依据。被告可以根据法院的判决为原告办理档案及各项社会保险转移手续。 原告向本院提交的证据有：1、证人董光亮出庭 。原告要求的法定假日加班工资共计为3105.96元。原告要求被告为原告办理档案及各项社会保险转移手续，原告认为被告应为原告交纳社保费用至法院的判决生效 ...
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年至今的法定假日加班工资没有法律依据。被告可以根据法院的判决为原告办理档案及各项社会保险转移手续。 原告未向本院提交任何证据。 被告向本院提交的证据 ），原告要求的法定假日加班工资共计为3032.16元。原告要求被告为原告办理档案及各项社会保险转移手续，原告认为被告应为原告交纳社保费用至法院的判决生效 ...
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审理终结。 原审法院经审理查明：原告自称于1991年进入新型公司工作，但其档案材料未显示在新型公司工作痕迹。2003年5月24日，漯河市X区企业转机建制 人坚决要求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院审理。 新型公司辩称，上诉人的档案曾经在公司存放，但经过三次审理证实他们的劳动关系实际上不存在，新型公司 ...
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号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，以职工档案记载的出生年月为准，根据国务院国发（1978）X号《关于工人退休、退职的 。 第三人三门峡英豪煤矿有限公司述称，依据原告1980年12月形成的原始招工档案和缴纳社会保险记录给原告申报，第三人并无过错。原告的起诉已经超过法定的 ...
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，载明：法定代表人张XX，注册资本800万元，企业类型：有限责任公司。另从工商档案记载查明，该公司股东为张XX、张X二人，张XX出资401.2万元，张 ，载明：法定代表人张XX，注册资本800万元，企业类型：有限责任公司。另从工商档案记载查明，该公司股东为张XX、张X二人，张XX出资401.2万元，张 ...
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