因较远被告无从每天进行考勤,但被告通知开会或传达要求,原告必须去被告处报到,所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金(从原告上班到 属于劳务关系,故原告陈某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务,于法无据,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
//www.110.com/panli/panli_9103166.html-
了解详情
,因较远被告无从每天进行考勤,但被告通知开会或传达要求,原告必须去被告处报到,所以双方系一种劳动关系。请求依法判令被告缴纳社会保险金(从原告上班到 属于劳务关系,故原告常某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人单位应承担的义务,于法无据,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
//www.110.com/panli/panli_9102948.html-
了解详情
高级中学公寓楼工程监理中以公司名义处理一切有关事务,当日原告持委托书到该工地找负责人报到上班。工作50天后,被告将原告叫回延安,安排在宝塔区五中框架楼 )第X号裁决书,裁决对原告的仲裁请求不予支持。 本院认为,劳动关系是用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的社会关系,而本案中原告在被告授权的 ...
//www.110.com/panli/panli_6664398.html-
了解详情
,要求被告于2008年1月3日上午8时到公司综合事务管理中心人力资源组报到,参加岗前培训,逾期不到按旷工处理,以违纪解除劳动关系。2008年1月28 解除合同处理决定送达被告”。二、一审判决适用法律错误。经济补偿金适用于劳动者与用人单位在各种法定情形下解除劳动合同的状况。对于员工违纪解除劳动合同,则不 ...
//www.110.com/panli/panli_5661644.html-
了解详情
因原告XXX公司未向其出具书面解除劳动关系通知书及未通知被告李XX到失业保险机构报到和办理社会保险关系转移相关手续,使其无法享受失业保险待遇,造成被告李XX9个月 六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应依照本法第四十七条规定经济补偿 ...
//www.110.com/panli/panli_4099484.html-
了解详情
签到表(共9页)一份,证明原告从2009年元月份就未按公司规定到公司报到上班。9、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚,且不允许补缴, ...
//www.110.com/panli/panli_832117.html-
了解详情
签到表(共9页)一份,证明原告从2009年元月份就未按公司规定到公司报到上班。9、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚,且不允许补缴, ...
//www.110.com/panli/panli_831742.html-
了解详情
签到表(共9页)一份,证明原告从2009年元月份就未按公司规定到公司报到上班。9、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚,且不允许补缴, ...
//www.110.com/panli/panli_780508.html-
了解详情
签到表(共9页)一份,证明原告从2009年元月份就未按公司规定到公司报到上班。9、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚,且不允许补缴, ...
//www.110.com/panli/panli_779409.html-
了解详情
签到表(共9页)一份,证明原告从2009年元月份就未按公司规定到公司报到上班。9、商丘市瑞安电力安装有限公司小型分项工程费用工资结算单,证明外线队员工是 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚,且不允许补缴, ...
//www.110.com/panli/panli_301407.html-
了解详情