日申某在工作时受伤，后被无锡市劳动和社会保障局认定为工伤，并鉴定为伤残八级，申某依法享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。 申某致残程度为八级，依据 在表述上将设备厂列为被申某人，但周勋威以设备厂法定代表人的名义参与了仲裁程序，申某因主张工伤保险待遇而与设备厂（周勋威）发生的纠纷已经通过仲裁程序处理，故 ...

诉讼费由被上诉人负担。 测井公司、勘探局共同答辩称，张某某的上诉没有指明一审判决程序方面、认定事实方面和适用法律方面的错误，所以张某某的上诉请求不能成立 工伤待遇，应向统筹地区社会保险行政部门及市级劳动能力鉴定委员会先行解决相关工伤手续。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百五 ...

X号民事裁定，以该案立案时未经过仲裁前置程序为由，驳回了原告张某甲的起诉。2009年8月18日，原告张某甲申请工伤认定。2009年10月16日，开封市劳动和 原告被认定为工伤，伤残等级为九级。3、鉴定发票，证明工伤鉴定费用300元由原告交纳。4、住院病历两份、就医发票五张、X光片四张，证明原告因伤拍片 ...

、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， ，安阳市人力资源和社会保障局根据原某的申请和提供的材料，按照法定程序，在调查核实的基础上，依据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第X ...

劳动和社会保障局作出的豫(巩)工伤认字(2009)X号工伤认定决定书。后被告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，经鉴定，被告的伤残程度为9级 驾驶员培训学校的上诉请求不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

意见，原告提出的金额及事实与仲裁时不一致，因此应当就赔偿金事宜重新申请仲裁。 针对被告的上述意见，原告同意被告关于2009年5月至2010年1 原告账户。 上述事实，有原告提交的裁决书、病史资料、职业病诊断证明书、工伤认定书、鉴定结论书、劳动合同书、银行交易明细、劳动合同到期终止不再续签通知书、行政 ...

）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年8月23日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年9月16日公开开庭进行了审理。原告黎XX的委托代理人严X、 结论为：因工致残程度十级。原告为此支出鉴定费用411元。 2010年3月2日，原告提起仲裁申请，要求被告支付一次性工伤待遇x元、2008年8月29日至 ...

，实际剥夺了上诉人重新进行鉴定的权利。上诉人向一审法院申请对第三人进行重新鉴定、检查时，权利也被剥夺了。原判认为被上诉人可以直接依据《职业病诊断证明书》作出工伤认定，是片面的，错误的。原判适用法律错误。被诉具体行政行为依据证据不足，程某违法。请求二审法院依法撤销 ...

费票据4张，共计金额430元；3、收条3张，共计金额x元；4、鉴定费用收据1张，共计金额719元。以上证据证明我方已支付原告相关费用合计x.41元 至2009年5月15日。2009年5月24日，原告莫某甲按工伤保险工伤待遇申请了工伤保险，取得社保部门支付一次性伤残补助金x元，按月支付2318.4元标准 ...

某次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伤残津贴共计x.76元。 被上诉人王某某辩称，我的伤残鉴定程序合法有效，最后一次 伤残，当时天瑞集团铸造有限公司虽有异议，但在仲裁庭规定的举证期限内未申请再次鉴定，应视为其放弃了自己的权利。双方签订的劳动合同到期后并未续签， ...