。仲裁裁决后，原告不服，诉至我院，要求被告与其签订无固定期限劳动合同，补办社会保险；被告支付原告2006年8月至2008年8月双倍工资共计x元、经济 天）。原告要求被告支付上班期间的双休日及法定节假日加班工资，因原告不能证明加班117天当中双休日加班或法定节假日加班的具体天数，其中原告在2008年5月 ...

仲裁裁决后，原告不服，诉至我院，要求被告与其签订无固定期限劳动合同，补办社会保险；被告支付原告2007年11月至2008年8月双倍工资共计8779.95元 元。原告要求被告支付上班期间的双休日及法定节假日加班工资，因原告不能证明加班43天当中双休日加班或法定节假日加班的具体天数，其中2008年5月原告 ...

单方出具的关于对李XX的处理决定复印件一份和生产事故分析报告复印件一份，用于证明原告在上班期间违反规定，造成生产事故，给公司造成了一定得损失。原告称此系 》第二条、第二十三条、第二十五条、第二十六条的规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动 ...

原告主张缴纳养老保险、失业保险是双方当事人应尽的法定义务，应按照社会保险经办机构核定的缴费标准缴纳。建立劳动关系，应当订立劳动合同，被告没有与原告签订 不属于本案处理范围，被告应当支付原告待岗期间的生活费。原告未提供有效证据证明被告收取其培训费，其要求退回培训费的主张不予支持。原告要求被告支付加班费及 ...

该证据与本案无关不予质证。 本院对原告提供的证据经审查认为，该证据能够证明被告离开原告单位后又就业的事实，被告对此予以认可，故本院对该证据的 元(其中单位应缴纳x.78元，个人缴纳3201.23元)及滞纳金，滞纳金以缴费当日市社会保险事业管理局计算数据为准； 二、原告河南省同力水泥有限公司向程某某支付 ...

该证据与本案无关不予质证。 本院对原告提供的证据经审查认为，该证据能够证明被告离开原告单位后又就业的事实,被告对此予以认可，故本院对该证据的 元(其中单位应缴纳x.98元，个人缴纳3122.27元)及滞纳金，滞纳金以缴费当日市社会保险事业管理局计算数据为准； 二、原告河南省同力水泥有限公司向胡某支付 ...

起十日内为原告补缴基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，缴费时间和缴费基数以社会保险经办机构所确定的为准，滞纳金由新乡市民政工业公司承担。如果新乡市 约定履行上交责任目标款的义务，被上诉人在2000年元月停发上诉人的工资，证明被上诉人称上诉人既不完成任务又不到单位上班的说法没有事实依据。被上诉人 ...

公司不予为李某补缴2007年3月20日至2008年7月15日的社会保险，不予承担单位缴费部分；2、确认远东公司不予支付李某工资1000元；3、确认 ，门卫通知我们不要上班了，取消考勤。于是我们到行政文员处要求行政开出证明，行政人员不予理睬。随后我们到长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。远东公司诉 ...

利害关系的在职员工所作，证人亦未出庭作证。，本会对该证据不予采信，即未有证据证明被诉人的记大过、停职检查处罚决定已向员示，也未有证据证明被诉人 月的社会保险，具体缴纳项目和缴交比例由社会保险管理机构核定，个人应缴费用由申诉人承担，用人单位应缴费用由被诉人承担； 五、驳回申诉人的其他申诉请求； 六、驳回 ...

、一次性伤残补助金问题。由于一次性伤残补助金的给付某有关工伤保险条例的规定是由社会保险经办机构予以支付，而且按照国务院颁布实施的《社会保险费征缴暂行条例》及《 本院认为，由于双方当事人对上述证据的真实性无异议，本院予以确认，对其证明力结合本案其他证据另行在本院认为部分认定。 上诉人越大化工公司二审期间 ...