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1、依法判决被告为原告支付从1993年至今的社会保险基金;2、被告一次性支付经济赔偿金6600元。3、按洛阳市最低工资标准补足自2008年元月至今的工资共计 存在工作关系,但是依据我国相关的法律规定,原、被告之间只能形成劳务关系,而非劳动关系。原告要求被告为原告支付从1993年至今的社会保险基金及经济 ...
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现被告辞退原告,属于违法解除劳动关系的行为,被告应当支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金。原告诉讼请求如下:1、确认2009年3月1日签订的劳动合同 期间未签订书面劳动合同双倍工资差额19,200元;4、支付违法解除劳动合同赔偿金25,600元。 被告XX公司辩称,原告于2002年2月进被告公司工作。 ...
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现被告辞退原告,属于违法解除劳动关系的行为,被告应当支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金。原告诉讼请求如下:1、确认2009年3月1日签订的劳动合同无效 期间未签订书面劳动合同双倍工资差额19,200元;4、支付违法解除劳动合同赔偿金25,600元。 被告XX公司辩称,原告于2001年7月进被告处工作。 ...
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现被告辞退原告,属于违法解除劳动关系的行为,被告应当支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金。原告诉讼请求如下:1、确认2009年3月1日签订的劳动合同 补缴2002年9月至2003年4月期间综合保险费;5、支付违法解除劳动合同赔偿金66,000元。同年5月13日,浦东仲裁委员会裁决被告为原告补缴2002年 ...
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现被告辞退原告,属于违法解除劳动关系的行为,被告应当支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金。原告诉讼请求如下:1、确认2009年3月1日签订的劳动合同 期间未签订书面劳动合同双倍工资差额24,000元;4、支付违法解除劳动合同赔偿金36,000元。 被告石林公司辩称,原告于2001年2月进被告公司工作。 ...
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略)。 原告周某某诉被告上海某某条形码制品有限公司(下称条形码制品公司)经济补偿金纠纷一案,本院2009年7月20日立案受理后,依法由代理审判员 有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告周某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币x.72元; 二、驳回原告周某某要求被告上海某某条形码制品有限公司返还2008 ...
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现被告辞退原告,属于违法解除劳动关系的行为,被告应当支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金。原告诉讼请求如下:1、确认2009年3月1日签订的劳动合同 期间未签订书面劳动合同双倍工资差额11,520元;4、支付违法解除劳动合同赔偿金17,280元。 被告XX公司辩称,原告于2001年2月进被告公司工作。 ...
//www.110.com/panli/panli_18458657.html-了解详情
现被告辞退原告,属于违法解除劳动关系的行为,被告应当支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金。原告诉讼请求如下:1、确认2009年3月1日签订的劳动合同 期间未签订书面劳动合同双倍工资差额13,200元;4、支付违法解除劳动合同赔偿金19,800元。 被告XX公司辩称,原告于2001年2月进被告公司工作。 ...
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略)。 原告张某某诉被告上海某某条形码制品有限公司(下称条形码制品公司)经济补偿金纠纷一案,本院2009年7月20日立案受理后,依法由代理审判员 有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币x.47元; 二、驳回原告张某某要求被告上海某某条形码制品有限公司返还2004 ...
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6日在我的饭菜中投放老鼠药。最后不得不在女儿的面前承认投毒行为。家中的经济原告掌握。去年原告在起诉时,将存在银行的x元全部取出占位己有。二、现 不涉及抚养问题,就原告要求抚养诉求,本院不予支持。原告要求被告支付2万元的经济赔偿金,没有充分理由及证据证实,本院不予支持。依据《中华人民共和国婚姻法》第三十 ...
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